Witamy w Axis EMEA

Axis colleagues chatting over a cup of coffee at the headquarters in Lund.

Twoje benefity

W Axis stawiamy na Twój dobrostan i oferujemy inkluzywną kulturę, która inspiruje Cię do rozwoju zarówno osobistego, jak i zawodowego, jednocześnie dbając o zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Oto niektóre z korzyści, które czekają na Ciebie, gdy dołączysz do naszego zespołu:

Korporacyjny program premiowy
100 dni płatnego urlopu rodzicielskiego w formule neutralnej płciowo
Korzyści dla zdrowia i dobrego samopoczucia
Wewnętrzne wydarzenia, takie jak coroczne rozpoczęcie roku oraz Axis Intro Days
Dodatkowe korzyści lokalne

Axis colleagues having a conversation at the Axis Experience Center (AEC) in Lund.

Program Axis Axchange

Możliwość rozwoju, która pozwala dzielić się wiedzą i wymieniać doświadczenia z innymi funkcjami lub regionami Axis. Doświadczenie może trwać od jednego dnia do trzech miesięcy i zostanie dostosowane do Twoich ambicji oraz celów.

Więcej informacji

Ricardo Marranita and Frida Hjortronsteen are seen smiling and talking with each other

Program Mentorski Axis

Program, który wspiera rozwój indywidualnych relacji między doświadczonymi mentorami a rozwijającymi się pracownikami. Niezależnie od tego, czy dołączasz do programu jako mentor czy uczeń, zyskasz możliwość głębszego zrozumienia naszej działalności oraz nawiązania nowych relacji.

Więcej informacji

Axis colleagues having a meeting in a bright, modern meeting room.

Metodologia sprzedaży Axis

Nasza unikalna metodologia sprzedaży pozwala na budowanie głębszych, opartych na zaufaniu relacji z klientami poprzez wartościowe rozmowy. Dzięki wspólnemu językowi zyskasz narzędzia niezbędne do wspierania naszych partnerów i klientów na całym świecie.

Więcej informacji

Three Axis colleagues sitting in an open-plan office area at the headquarters in Lund, having a chat.

Programy przywództwa Axis

Oferujemy dwa programy rozwoju przywództwa, które od pierwszego dnia pracy pomagają menedżerom osiągnąć sukces. Program New Manager Essentials buduje solidne fundamenty, podczas gdy Axis Leadership Program umożliwia Ci zrobienie kolejnego kroku na ścieżce przywództwa.

Więcej informacji

Nasz proces rekrutacyjny

Proces aplikacji i weryfikacji

Po złożeniu aplikacji na otwarte stanowisko, nasz zespół rekrutacyjny dokładnie przeanalizuje Twoje zgłoszenie.

Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna

Podczas swojej pierwszej rozmowy spotkasz się z jednym z naszych rekruterów. Wywiad ten skupi się na kompetencjach oraz dopasowaniu do roli i zespołu.

Druga rozmowa kwalifikacyjna

Podczas drugiego spotkania będziesz mieć okazję poznać menedżera ds. rekrutacji oraz zgłębić szczegóły dotyczące roli, wymaganych kompetencji i dopasowania do kultury organizacyjnej.

Prezentacja panelowa

Na tydzień przed trzecią rozmową kwalifikacyjną otrzymasz od nas przypadek biznesowy. Teraz skupimy się na realizacji zadania związanego z business case, a Ty będziesz mieć okazję poznać kilku swoich przyszłych współpracowników.

Ostateczna rozmowa kwalifikacyjna

Podczas ostatniego etapu rozmowy kwalifikacyjnej spotkasz się z przełożonym menedżera ds. rekrutacji, aby omówić wartości firmy oraz podzielić się swoimi doświadczeniami z procesu rekrutacyjnego.