Witamy w Axis EMEA

Wymiana Axchange może odbywać się zarówno w biurze macierzystym w formie wizyty w innym zespole, jak i w innej lokalizacji Axis, zarówno w kraju, jak i za granicą. Axchange może trwać od jednego dnia do jednego miesiąca.

Program Mentorski Axis to globalna, wewnętrzna inicjatywa wspierająca relacje 1-na-1 między doświadczonymi mentorami a rozwijającymi się pracownikami. Zarówno mentorzy, jak i podopieczni zyskują wzmocnienie głębszego zrozumienia naszej działalności, wzmacniają zwinność kulturową i budują znaczące nowe relacje.

W przypadku stanowisk skierownych na klienta, Axis Internal Sales Academy wspiera pracowników w budowaniu głębszych, opartych na zaufaniu relacji z klientami poprzez wartościowe rozmowy.Celem jest stworzenie wspólnego języka, który pozwoli nam skuteczniej sprzedawać i wspierać naszych partnerów oraz klientów na globalnym rynku.

Wszyscy pracownicy EMEA, niezależnie od płci, mają prawo do 100 dni roboczych urlopu rodzicielskiego w momencie, gdy zostają rodzicami. To świadczenie powołaliśmy, aby zapewnić rodzinom czas i przestrzeń na budowanie więzi, adaptację oraz rozwój, bez obaw związanych z pracą.

Nasze coroczne EMEA Kick Off to wydarzenie, które gromadzi współpracowników z całego regionu na kilka inspirujących dni w jednym z miejsc w EMEA. To doskonała okazja, aby zharmonizować strategię, uczcić osiągnięcia i zacieśnić więzi jako jeden zjednoczony region.

Nasze Axis Intro Days stanowią zwieńczenie Twojej podróży wdrożeniowej. Te odbywające się w siedzibie głównej Axis w Szwecji spotkania pozwalają nowym kolegom głębiej poznać naszą tożsamość i działalność. Podczas licznych praktycznych sesji odkryjesz nasze produkty, poznasz zespoły z różnych części organizacji oraz doświadczysz naszej kultury i sposobów pracy.

Peter jest od 17 lat związany z Axis , a jego podróż zawodowa rozpoczęła się w Hongkongu, prowadząc go przez różne zakątki Azji Północnej aż do Londynu. W tym wpisie Peter dzieli się tym, co sprawia, że jego rola pozostaje ekscytująca nawet po niemal dwóch dekadach, dlaczego edukacja jest kluczowa w budowaniu doskonałych relacji z partnerami oraz jak naprawdę wyglądała przeprowadzka w ramach AXIS z jednego krańca świata na drugi.