Dni wprowadzające w Axis: Ciepłe powitanie

Anouska Östman is seen standing in Axis Experience Center smiling, while leaning against a yellow table.

Rozpoczęcie nowej pracy to ekscytujący etap w życiu, a my chcemy zadbać o to, by Twój start był jak najlepszy. Poznawanie swoich nowych obowiązków, zapamiętywanie imion współpracowników czy odkrywanie najlepszej kawy – zdajemy sobie sprawę, że to sporo do ogarnięcia. Co więcej, przed nowymi pracownikami stoi pozornie przytłaczające zadanie zgłębienia historii i kultury firmy.

Jak sprawić, aby proces ten był jak najbardziej płynny i jednocześnie przyjemny dla nowych pracowników? Poprosiliśmy Anouskę Östman, Learning & Development Lead, aby opowiedziała nam więcej o Axis Intro Days, naszym dedykowanym programie wprowadzającym.

Jaki jest cel Axis Intro Days?

Chcemy zapewnić naszym nowym kolegom inspirujące i niezapomniane doświadczenie związane z onboardingiem. Pracownicy zdobywają cenne doświadczenia, spotykając się z naszymi zespołami liderów oraz kolegami z całego świata, jednocześnie pogłębiając wiedzę na temat historii i kultury Axis.

Organizowanie tych wydarzeń w Lund daje każdemu możliwość doświadczenia tego osobiście. To także doskonała okazja do nawiązywania kontaktów; relacje, które tutaj zbudujesz, są kluczowe dla Twojej kariery i mogą zapewnić wsparcie na długie lata.

Martin Andersen i Malin Svensson uśmiechają się podczas prezentacji

Martin Andersen, VP New Business i Malin Svensson, CPO.

Jak istotne dla naszej kultury są Axis Intro Days?

To wydarzenie o kluczowym znaczeniu. Poznajesz członków zespołu ze wszystkich działów. Zapewnia to również rozwój naszej kultury w miarę, jak powiększamy grono naszych kolegów. Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, która nieustannie poszukuje nowych talentów. To nas wzbogaca, gdy pielęgnujemy tę kulturę w sobie, w naszych myślach i działaniach, co pozwala nam lepiej realizować długoterminowe cele Axis, jeśli lepiej zrozumiesz, jak funkcjonujemy jako firma.

Uśmiechnięci pracownicy firmy Axis, stojący i rozmawiający przy małym stoliku

Pracownicy firmy Axis uczestniczący w Axis Intro Days w siedzibie firmy Axis w Lund.

Czego nowy pracownik może się spodziewać podczas Axis Intro Days?

Podczas Axis Intro Days zyskujesz głębsze zrozumienie wartości naszej firmy, które wspólnie budujemy. Dzielimy się naszym sprawdzonym modelem biznesowym, ukazując, jak budujemy zaufanie w relacjach z partnerami i klientami. To pozwala każdemu lepiej zrozumieć, jak działamy i w jaki sposób podejmujemy decyzje. Chcemy, aby pracownicy nieśli naszą kulturę do swoich zespołów, niezależnie od tego, z którego miejsca na świecie pochodzą. To dodaje ogromną wartość Axis, i dlatego inwestujemy w to, aby wszyscy mogli przyjechać do Lund.

W jaki sposób Axis Intro Days kształtuje organizację uczącą się?

Trzeba być ciekawym, zadawać pytania każdemu, niezależnie od poziomu w strukturze firmy. To właśnie ta głęboka emocja przenika atmosferę Axis Intro Days. Jesteście tutaj, aby chłonąć kulturę Axis, uczyć się od siebie nawzajem i otwierać się na różnorodne perspektywy. Nasza różnorodność sprawia, że razem jesteśmy jeszcze silniejsi. Jednym z najczęściej otrzymywanych przez nas komentarzy po Axis Intro Days jest to, jak cenne okazuje się spotkanie z kolegami z całego świata.