Torbjörn Weiland having a whiteboard discussing with a colleague.

Torbjörn Weiland — kierownik projektu ds. nowych przedsięwzięć, Szwecja

Wszyscy pracownicy Axis dokładają wszelkich starań, aby firma działała jak najlepiej. Przełożeni mają do nas zaufanie, a my jesteśmy zaangażowani. Uczestniczyłem w małych projektach, podczas których nawet dyrektor ds. technologii wykazywał zainteresowanie i zadawał pytania. Wszyscy angażują się w proces rozwoju Axis w celu uczynienia z niej jak najlepszej firmy. Nikt nie odmawia pomocy. Pracownicy Axis naprawdę o siebie dbają.

Choć zawsze znajdzie się wiele osób, które mogą pomóc, to jednak mamy dużą niezależność. Mogę wykonywać zadania na swój własny sposób. Nikt nie mówi mi, jak mam prowadzić projekt. Liczy się wynik i to, że wszyscy uczestniczą w pracy. Oznacza to, że cały czas się rozwijam, co jest korzystne zarówno dla mnie, jak i dla firmy. Każdego dnia się rozwijamy, dzięki czemu możemy podejmować się coraz bardziej złożonych zadań. Praca, którą wykonuję dzisiaj, nie jest taka sama, jak wtedy, gdy zaczynałem na stanowisku kierownika projektu.

Zawsze lubiłem zmiany i wyzwania. W Axis zawsze znajdzie się nowe wyzwanie, któremu trzeba sprostać. Przy wsparciu kierowników i współpracowników czasami wydaje się, że nic nie jest niemożliwe.

Woman talking to eachother in a meeting, sun is shining through the windows beside them.

Czy czeka na Ciebie wymarzona praca?