5 wskazówek dotyczących kariery od kobiet z branży technicznej

„Odważ się odkrywać nowe obszary, nawet jeśli wydaje się to niekomfortowe. Zaufaj swoim kompetencjom i doświadczeniu, ale także swojej zdolności do rozwoju. Nie musisz wiedzieć wszystkiego od samego początku. Kontynuuj naukę, wykaż się ciekawością i rozwijaj się. Wybieraj zadania, które naprawdę lubisz, w które możesz się zaangażować i które dają Ci energię. Wtedy wykonasz najlepszą pracę i naturalnie wyróżnisz się na tle innych. A przede wszystkim odważ się być sobą - Twoja autentyczność jest Twoją największą siłą".

Jeanette Skjelmose, wiceprezes ds. operacji

„Coś, co doradziłabym młodszej sobie, to ufanie swojej intuicji i nie lekceważenie swojego głosu. Nie musisz wiedzieć wszystkiego, aby wnieść znaczący wkład. Bądź swoim własnym rzecznikiem, jasno określając swoje mocne strony i ambicje, i nie czekaj na pozwolenie na prowadzenie. Przywództwo przejawia się w inicjatywie, a nie tylko w tytułach, a postęp jest ważniejszy niż doskonałość.

Bądź świadoma budowania relacji. Karierę kształtują nie tylko wyniki, ale także zaufanie i współpraca. I oczywiście wspieraj inne kobiety. Wyrażaj uznanie dla ich pomysłów, twórz przestrzeń dla ich głosów i dawaj im okazje do działania. Wybierając współpracowanie zamiast konkurowania, wspólnie budujemy sukces".

Ira Taleb, menedżer ds. doświadczeń związanych z marką i wydarzeniami 

"Niektóre z najlepszych momentów rozwoju w mojej karierze przyniosły mi sytuacje, które początkowo były niewygodne. Nie bój się więc wyjść ze swojej strefy komfortu. W ten sposób zapewnisz sobie rozwój i zbudujesz zaufanie, a także odkryjesz, do czego jesteś zdolna. Za każdym razem, gdy stawiasz sobie wyzwania, rozwijasz się i wzmacniasz zaufanie do własnych możliwości.

Pamiętaj, że inne kobiety nie są Twoją konkurencją. Kiedy wspieramy się nawzajem, dzielimy się wiedzą, uczymy się od siebie nawzajem i wspólnie świętujemy sukcesy, nie ma granic, jak daleko możemy zajść.

Wreszcie, jeśli kariera techniczna Cię ekscytuje, nawet trochę, odkrywaj ją. Nie pozwól, aby przestarzałe role płciowe decydowały o tym, co możesz, a czego nie możesz robić. Jeśli masz na to ochotę, po prostu to zrób".

Esther Babasasa, kierownik przemysłowy 

„Szukaj menedżera, który dostrzeże Twoje wyjątkowe możliwości i umożliwi Ci przedstawienie własnego punktu widzenia. Nie bój się prosić o nowe szanse lub wsparcie w próbowaniu nowych rzeczy. Jeśli masz jasne cele i ambicje, Ty i Twój przełożony możecie współpracować, aby upewnić się, że dotrzesz tam, gdzie chcesz być. A jeśli zdasz sobie sprawę, że ta nowa szansa nie przypadła Ci do gustu tak, jak myślałaś – także powiedz o tym głośno. Zawsze można zmienić zdanie".

Anny Eriksson-Bernholtz, programista oprogramowania analitycznego

"Nie przestawaj się uczyć. Bądź na bieżąco z tym, co dzieje się wokół Ciebie: nowe metody, nowe technologie i zmiany na rynku. Bardzo łatwo jest rzucić się w wir codziennej pracy i zapomnieć, co dzieje się na zewnątrz. Koniec końców Twoja kariera nie jest prostą linią. To seria eksperymentów, lekcji, punktów zwrotnych i rozwoju. Kluczem jest zachowanie konsekwencji, ciekawości i życzliwości wobec siebie".

Sara Hnine, doświadczony inżynier ds. jakości