Od stażu do pełnoetatowego zatrudnienia Historia Mykaeli

W 2022 byłam studentką drugiego roku na University of New Hampshire, gdzie studiowałam biznes, koncentrując się na marketingu. W tamtym czasie nie miałam jeszcze sprecyzowanego kierunku, w jakim chciałabym rozwijać swoją karierę. Marketing sprawiał mi przyjemność, ale nie czułam, że to moja droga, dlatego szukałam okazji, by zdobyć doświadczenie i odkryć, w czym naprawdę jestem dobra.  

Natknęłam się na ogłoszenie dotyczące stażu w dziale rozwoju biznesu w Axis. Na początku czułam się nieco niepewnie, ponieważ brakowało mi zarówno doświadczenia korporacyjnego, jak i obycia w sektorze bezpieczeństwa. Ale staż wydawał się wręcz stworzony dla mnie, ponieważ był skierowany specjalnie do studentów, którzy wciąż poszukują swojej ścieżki zawodowej. Zgłębiłam nieco bardziej kulturę oraz możliwości rozwoju, jakie oferuje Axis, co sprawiło, że firma ta wydała mi się jeszcze bardziej atrakcyjna.  

Złożyłam aplikację i niedługo potem zaproponowano mi letni staż. To było niesamowite doświadczenie, podczas którego nauczyłam się tak wiele i miałam okazję poznać wspaniałych ludzi z zespołu. To, co miało być krótkoterminowym stażem, szybko przerodziło się w dłuższą współpracę. Dzięki nawiązaniu silnych relacji z zespołem, mój manager zaproponował przedłużenie mojej roli aż do ukończenia studiów w 2024 roku. Oczywiście, skorzystałam z tej okazji i wkrótce przeniosłam się na Southern New Hampshire University, która znajduje się bliżej siedziby głównej Axis US w Chelmsford, Massachusetts. Bez trudu udało mi się połączyć studia z odbywaniem stażu.

Po ukończeniu studiów rozpoczęłam pełnoetatową pracę jako Program Coordinator w zespole Solutions Acceleration. Wspierałam inicjatywy mające na celu rozwój rynku, napędzając wzrost poprzez kompleksowe rozwiązania. Od tego czasu moja rola ewoluowała do stanowiska Program Coordinator w ramach Data & Process Design Group (DPDG), które nadal piastuję.

Wraz z moim zespołem podejmuję się różnorodnych zadań, które napędzają transformację cyfrową, eliminując procesy manualne, przyspieszając realizację działań oraz rozwijając skalowalne możliwości automatyzacji w całej organizacji. Może to oznaczać projektowanie bardziej zoptymalizowanych przepływów pracy i procesów, co pozwoli zwiększyć spójność oraz zminimalizować ryzyko błędów ludzkich. Nieustannie wspieramy organizację w przyjmowaniu i maksymalnym wykorzystaniu znaczących narzędzi cyfrowych oraz nowoczesnych technologii, które sprzyjają lepszej współpracy, efektywności i innowacyjności.

Najważniejszą lekcją, jaką wyniosłam z tej podróży i którą chciałabym przekazać innym, jest nieustanne pielęgnowanie ciekawości. Powiedz „tak” nauce i nowym możliwościom, nawet jeśli wydają się trudne, i odważ się wyjść poza swoją strefę komfortu. Nie martw się również, jeśli nie masz jeszcze wszystkiego dokładnie zaplanowanego. Zachowując otwartość na różnorodne ścieżki i role, zwiększasz swoje szanse na odnalezienie właściwej drogi zawodowej. Dla mnie rozwój nastąpił szybko, gdy aktywnie się zaangażowałam i odważyłam się wyjść poza swoją strefę komfortu.  

To była niezwykła, osobista podróż – od skupienia się na marketingu podczas studiów na uniwersytecie, po odkrycie, że doskonale odnajduję się w roli, która pozwala mi wykorzystać moje umiejętności do rozwijania automatyzacji w branży nadzoru. Nigdy nie przypuszczałam, że znajdę się w takiej roli, a mimo to każdego dnia uczę się czegoś nowego. 

Ludzie w Axis naprawdę uosabiają wartości Axis: Działajmy wspólnie, myślmy z rozmachem i bądźmy zawsze otwarci. Nie mam słów, aby wyrazić, jak ogromny wpływ wywarli na mnie moi mentorzy z programu stażowego Axis, zarówno pod względem zawodowym, jak i osobistym. Wspierali mnie i wierzyli we mnie, co dodało mi pewności siebie.  

Doceniam również silne zaangażowanie w rozwój pracowników, bogactwo możliwości edukacyjnych oraz podkreślanie znaczenia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.  

To musiałoby być jakieś ciepłe miejsce, na przykład Hawaje, najlepiej na plaży i koniecznie w otoczeniu przyjaciół oraz rodziny.