Strategic Customers Technical Managerであり、カラオケ愛好家のVanessaのご紹介

Axisのグローバルセールスエンジニアリングチームに所属しており、ルンドでは戦略顧客向けのテクニカルマネージャーを務めています。このチームでは数年間セールスエンジニアを務めてきましたが、最近この新しい役割に転換しました。実は、Axisにおいてこれまでにない全く新しいポジションです。この役割は、長期的な視点を持つ戦略的なポジションであり、部門を超えた連携や、さまざまなステークホルダーとのコミュニケーションチャネルを構築することが求められます。

手短に答えれば、毎日が変化に富んでいて、決まりきったルーチンがない。それがこの仕事の素晴らしいところです。毎日、ユニークな技術的課題に取り組んだり、世界中の顧客と出会ったり、地域のチームに対してトレーニングや教育を行ってサポートしたりして、充実した日々を送っています。この役割で私が最もやりがいを感じる瞬間は、世界中の顧客と当社のR&D部門を直接つなぐ架け橋になれることです。顧客が直面している課題や知見に耳を傾け、それを吸収して、製品開発チームへと持ち帰る。このプロセスこそが、私にとって非常にエキサイティングなんです。

2012年からAxisにいるので、今や自分自身も会社の風景の一部のような存在だと思っています。最初に南アフリカのAxisに加わった時は、キーアカウントマネージャーという全く異なる役割でした。ですが、将来の開発や分析といった、ビジネスのより技術的な側面には、以前からずっと惹かれていたんです。キーアカウントマネージャーとして8年を過ごした後、キャリアの次のステップへ進む準備ができたと感じました。同時に、やはりAxisに留わり続けたいという思いもありました。その後、ルンドでのグローバルセールスエンジニアの職が公募され、応募いたしました。会社はリスクを承知で、私にチャンスを与えてくれました。その後、この新しい役割を引き受けるオファーをいただき、それが今の私の姿へと繋がっています。この新しい職務の魅力は、自分自身でその内容を構築していけるという、大きな裁量権にあります。Axisは、従業員にチャンスを与え、その人の持つ独自のスキルに合わせて新しい役割を形作っていくのが非常に上手な会社なんです。

Axisは、初日から私に対して投資してくれました。当社は、社員がそれぞれの役割を果たせるようサポートし、キャリア形成を支援することに非常に長けています。そして、そこには常に成長のチャンスがあるのです。4年前に南アフリカのヨハネスブルグにあるAxisでの職を離れ、ルンドへ転勤することに決めた際、このことはより一層明らかになりました。人事チームが私の移転手続きを非常に手厚くサポートしてくれ、法的な手続きや書類作成も滞りなく進めてくれました。彼らには、手間を惜しまず尽力しようという姿勢が見て取れました。私だけでなく、同行した夫や子供たちにとっても大きな転機となる生活の変化の中、その姿勢は非常に心強かったです。 

私にとっての核心は、採用プロセスにあります。Axisは、そのプロセスにおいて並外れた手腕を発揮しています。私たちの独自性は、会社の価値観と文化に基づいた採用を行っている点にあります。それが重要だと思う理由は、適切な人材を見つけることにつながるからです。つまり、履歴書に何が書いてあるかだけでなく、一人の人間として、私たちの組織に馴染めるかどうかが大切なのです。その結果、私たちは皆、同じ価値観と情熱を共有する会社になっています。オフィスを歩いている時や、アメリカ、オーストラリア、あるいは世界中の拠点の同僚と会う時でも、その空気を感じ取ることができるのです。

Axisでは、あなたの可能性は無限大です。ですから、学位に書かれた内容だけで自分を限定してはいけません。まずは自分がどこを目指したいのか、その未来を描いてみてください。その上で、目の前にあるチャンスを見つめ、勇気を持って応募しましょう。もし知識に不足を感じていたとしても、この仕事に就けば、学べることはたくさんあります。