スウェーデンのスタッフ約500名、その他の地域にも多くのスタッフを擁するOperationsチームは、Axisのグローバルなサプライチェーンを統括しています。Global OperationsのVice President、Jeanette Skjelmoseと、Environment & Supply Chain SustainabilityのDirector、Carl Trotzigに話を伺いました。複雑なワークフローの管理方法や、Axisにおけるこの部門の重要性、そしてなぜこのチームが素晴らしいのか、その舞台裏を探ります。
まずは、JeanetteにOperationsチームの日々の業務内容や、Axisの成長にどのように貢献しているのかを尋ねました。「私たちの素晴らしい同僚やパートナーのおかげで、Axisは毎日、世界中の顧客やパートナーに向けて数千もの製品を製造し、出荷しています。このチームは、世界規模の複雑なサプライチェーンを管理しています。注文の処理から、構成、物流センターへの入出庫までを担当し、広大な製造パートナーやサプライヤーのネットワークと密接に連携しながら業務を進めています。彼らの役割は、試作から製品化に至るまでのプロセスを円滑に進めることです。製品開発にも関わり、テスト機器の開発も手がけるほか、パートナー企業が品質、生産能力、リードタイム、持続可能性に関する当社の高い基準を満たしているかを常に監視しています」
このチームが具体的にどのような業務を担っているのか、気になりませんか? 当社のサプライチェーン業務がいかに複雑であるかを示す、一つの事例をご紹介しましょう: 製品の部品は、世界中の600社を超えるサプライヤーから調達されています。その後、製品はポーランド、メキシコ、タイ、台湾にある製造拠点にて組み立てとテストが行われます。その後、当社の8つの構成、物流センターへと送られ、そこから世界中の顧客へと配送されます。
JeanetteとCarlは、Operationsチームは常に、社内の活動にしっかりと目を配りながら、同時に外部の動きも絶えず監視していなければならない、という意見で一致しています。Jeanetteはこう説明します。「私たちのチームには、地政学や貿易摩擦、緊張状態、あるいは予期せぬ混乱など、世の中の動きに対して常に敏感で、好奇心を持って向き合うことが求められます。大変なこともありますが、だからこそこの仕事は面白いのです」
当社のプロセスについて話す際、Carlは、製造の全てを外部委託しているため、社内のOperationsチームは比較的少数精鋭であると強調しています。この体制においては、グローバルパートナーとの密接かつ一体となった関係が不可欠であり、そこでは連携とコミュニケーションが欠かせません。Carlはその理由についてこう説明します。「Axisだけが成功すればいいのではありません。私たちは互いに深く依存し合っているのですから、バリューチェーン全体が成功する必要があります。そして、バリューチェーンがより強固になれば、それだけAxisもより良くなるのです」 Jeanetteはこう付け加えます。「私たちのチームのメンバーが、パートナーの方々と密に対話したり、あるいは工場内で共に作業を行ったりしない日など、一日もありません」
AxisのOperationsにおいて、持続可能性は常にその核心にあります。製品の使用中におけるエネルギー消費が気候変動への影響の大部分を占めていますが、私たちの気候目標を達成するためには、輸送や製造工程におけるエネルギー消費にも取り組むことが重要です。進歩を実現するためには、ここでの連携と相互理解が不可欠です。私たちの持続可能性の目標を達成するためには、サプライヤーの皆様にも私たちの高い志に加わり、変革の最前線に立っていただく必要があります。しかし、彼らが成長し、進化していくための支援を惜しまないことが私たちの使命です。そうすることで、私たち全員が望む未来を実現できるのですと、Carlは語ります。
JeanetteとCarlは、Operationsには創造的な問題解決能力やバリューチェーン全体での連携など、多角的なスキルが求められることを強調しています。顧客への対応、物流、調達、工業化、製造に至るまで。AxisのOperationsには、チームメンバーに高い適応力と先見性が求められます。私たちが成長と革新を続ける中で、このチームは常に最前線に立ち、Axisが変化に適応するだけでなく、その変化の中でさらなる繁栄を遂げられるよう支えています。
AxisのOperationsチームを4年近く率いてきたJeanetteは、こう語ります。Axisのビジョン、素晴らしい仲間たち、そして革新的な製品。これらがあるからこそ、毎朝ワクワクした気持ちで仕事に向かえるのです。私たちのビジョンは、人々の生活に真の変化をもたらしています。私たちの文化と共有された価値観によって、従業員は自分らしくいられるのです。そして私たちの製品は、革新と志の最前線にあります、と彼女は語ります。Axisに約18年間在籍しているCarlは、Axis全体の環境アジェンダおよびサプライチェーンにおける持続可能性のアジェンダを牽引しています。地球と人々への影響を軽減することに重点を置いています。これまでの長年にわたるモチベーションの源についてCarlに尋ねたところ、Axisは絶えず変化し、発展し続けている会社なので、飽きることがありませんと、答えました。また、当社のイノベーション文化にも突き動かされています。それは製品だけでなく、組織内のあらゆる活動に浸透しているものです」
私たちは、変化の激しい発展的な環境で働くことを楽しみ、グローバルな環境での業務を好む、才能ある人材を常に探し求めています。また、異なるパートナーやステークホルダーと協力することに長けた人材も歓迎しています。
環境とサプライチェーンの持続可能性: Axisの全部門と連携し、人々や地球環境への影響に対して当社が責任を果たす体制を構築。
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