Axisのルンドの活気に満ちた本社キャンパスへの参加で得られるもの

A cherry tree in full bloom against a clear blue sky outside the Axis headquarters in Lund.

スウェーデンのルンドにあるAxisは、当社のグローバル本社であるだけでなく、創造性、イノベーション、そしてコラボレーションが生まれるキャンパスでもあります。多様な部門が集まるこのキャンパスには3,500名以上の従業員が在籍しており、部門を超えたチームワークや学習、そしてAxisを前進させる新たなイノベーションを促進するように設計されています。

では、なぜルンドのAxisに入社すべきなのでしょうか?

成長し、革新を起こし、そして従業員と多様性を大切にするグローバル企業の一員になりたい。そんなあなたにとって、Axisは最高の舞台です。私たちは、エキサイティングなプロジェクトに携わる機会、世界中から集まった熟練した同僚との協働、そしてイノベーション、学習、楽しさ、オープンさ、創造性を大切にする文化の一員となる機会を提供します。さらに、ルンドという場所は、あらゆる活動の中心地でもあります。あなたの活動のあらゆる場面において、インスピレーションを与え、サポートするためのキャンパスがここにあります。

ルンドにはどのような部門がありますか?

ルンドのキャンパスには、スウェーデン最大級の研究開発部門があり、約2,500人のエンジニアが在籍しています。また、リンシェーピングやストックホルムにもR&D拠点を構えています。私たちのR&Dチームはイノベーションを牽引し、Axisが常に技術の最先端であり続けることを支えています。当社は毎年、売上高の約18%を研究開発に再投資しています。これは、イノベーションと継続的な成長に対する私たちの決意の表れです。Axisはイノベーションのリーダーであり、特許申請数においてもスウェーデンのトップ企業の一つに数えられています。1990年代に最初の特許を登録して以来、Axisは世界中で約2,600件もの発明に関する特許を取得してきました。

Happy Axis team members collaborating around an Axis camera placed on a table.

500名以上のスタッフを擁する当社のオペレーションチームは、製品開発から出荷に至るまでのグローバルなサプライチェーンを管理し、円滑な配送を実現しています。ルンドに拠点を置くグローバルセールス＆マーケティングチームは、パートナーや顧客との関係を強化し、当社の製品やソリューションを促進するために世界各地のリージョナルチームと連携しています。当社の人事チームは、採用や学習・開発、そしてグローバルな企業文化の醸成に注力しています。Facilitiesチームは当社の全拠点を管理しています。安全性の確保や会議スペースの運営、飲食サービスの提供、その他施設運営に欠かせない業務を通じて、ポジティブな職場環境を創り出しています。また、IT、Finance、Legalの各部門も、グローバルなコンプライアンス、リソース管理、情報セキュリティを確保する上で極めて重要な役割を担っています。

A group of Axis colleagues having a casual conversation and smiling while sitting on the large wooden stairs at the headquarters.

ルンドのキャンパスは、どのようにしてコラボレーションとイノベーションを促進しているのでしょうか?

Axisの本社キャンパスは複数のビルで構成されており、交流と創造性を育むデザインとなっています。キャンパスの中心にはGrendenと呼ばれる10階建ての本社ビルがあり、集会用の大型オーディトリアムをはじめ、広々としたフィカエリアやダイニング、ダイナミックな会議室、そしてオフィススペースを備えています。また、Axis Experience Centerや、イベント・会議用のスカイラウンジも併設されています。各スペースは、カジュアルなフィカでの会話から、フォーマルな会議、さらには就業後の活動に至るまで、あらゆる形でのコラボレーションを促すよう作り込まれています。ジムやピックルボールコート、フィットネスエリアなどの施設も完備しており、従業員がリラックスし、英気を養い、同僚との交流を楽しむための機会を十分に提供しています。

学習文化についてはどうでしょうか?

Axisの文化において、学習はまさにその核心にあります。私たちは個人の成長とプロフェッショナルとしての発展に惜しみなく投資しています。体系的な学習プログラムやトレーニングに加え、社員が知識を共有したり外部の専門家から学んだりできるブラウンバッグレクチャーやテックトークといった社内イベントも充実しています。この学習への取り組みは、入社時のオンボーディングから継続的なトレーニングに至るまで、Axisのあらゆるプロセスに組み込まれています。これにより、私たちは会社として絶えず成長し続けることができるのです。

Axisに入社すると、どのような経験が待っていますか?

当社では、すべての新入社員が初日から歓迎されていると感じられるよう努めています。毎年、私たちは数回のIntro Daysを開催し、世界中から集まる新しい仲間をルンドへと迎えています。これらの日程では、ワークショップやプレゼンテーション、ネットワーキング、そしてキャンパスツアーなどが行われ、新入社員が当社の文化に浸り、スムーズに職場に馴染めるようサポートします。