私は昨年9月に、安全衛生スペシャリストとしてAxisに入社しました。それまでは、私のキャリアパスは決して典型的なものではありませんでした。大学では航海学を専攻し、その後は航海士として長年海上での勤務に従事していました。海上での仕事柄、当然ながら健康と安全が業務の重要な柱となっていました。
その後、私はまた別の安全管理が極めて重要となる業界へと転身しました: アフリカにおける石油・ガス業界のオフショア業務です。その会社に在籍していた際、安全管理者の産休・病欠に伴う代行業務を引き受ける形で、そのポジションに就きました。その職務は非常にやりがいがあり、これまで培ってきた多くの実地的なスキルや経験を活かすことができました。最初は一時的な代行として始まった仕事でしたが、それがいつしか、世界中のさまざまなオフショア企業でフルタイムの職務を担うことへと発展していきました。その後、スウェーデンに戻ってからも、引き続き健康・安全管理の分野に従事しており、今に至るまでこの分野で活動を続けています。安全管理の仕事に至るまでの私の歩みは、少し変わった経緯に見えるかもしれません。しかし、その全てが今の自分を作り上げ、現場での経験を積む糧となってきました。
このポジションは、Axisにおいてにおいては比較的新しい役割なのです。これまでも健康・安全管理には取り組んできましたが、私のポジションができたことで、Axisは今、物理的な安全の側面に特化した専任者を擁することになったのです。そのため、この役割は今も発展途上にあります。私は、その職務の内容を形作り、何が最も重要かを定義していくプロセスに携わる機会を得ているのです。多くの点で、私にとってこれはまだ探求の旅のようなものです。私は、その下に何があるのかを確認するために石を持ち上げます。すると、改善の余地があるものや、さらなる発展の可能性、あるいは新しい視点でのアプローチができるものが、決まって見つかるのです。決して退屈することはありません。強固な安全文化を築き続けるという重責を担い、信頼されていることに感謝しています。
私の役割は主にアドバイザーですので、毎日が全く異なる内容になります。マネージャーたちと対話を重ね、彼らのニーズを理解し、改善すべき点を見つけ出し、安全で健康的な職場環境をできる限り効率的に構築できるようサポートすることに多くの時間を費やしています。
私の業務は、リスク評価、安全点検、化学物質管理、事故調査、そして安全コミュニケーションなど、多岐にわたります。その全ての活動の根底にあるのは、絶えず向上し続ける、活力ある安全文化を維持することなのです。
私は人事チームに所属していますが、人数は少ないものの、非常に専門性の高いチームです。同僚が職場環境における心理的・社会的な側面に焦点を当てている一方で、私は物理的な安全管理の側面を担当しています。私たちは互いに補完し合い、必要な時には協力して、あらゆる側面を漏れなくカバーできるようにしています。
この仕事の何よりの醍醐味は、常に新しい発見がある点にあります。この仕事を通じて、課題を見つけ出し、組織全体の人々と関係を築き、私たちのシステムをより強固なものにする機会を得ています。意識を高め、人々のちょっとした行動の変化を促すこと。それが結果として大きな違いを生むのだと実感できる瞬間に、私は大きな充足感を感じます。
また、オープンで協力的なマネージャーに恵まれていることも、この仕事がよりやりがいのあるものになっている理由の一つです。もし私が新しいプロジェクトやアプローチのアイデアを思いついたとしても、彼はいつも前向きに検討してくれます。そのような信頼関係とオープンな環境があるからこそ、この役割は本当に刺激的でやりがいのあるものになっています。
Axisの文化も、私が日々の業務をこれほどまでに楽しめている大きな要因の一つです。それは優しく、協力的で、思いやりに満ちた環境です。誰もが話しやすく、心から互いに助け合おうとする姿勢があります。Axisは、社員に対しても、そして社会の持続可能性に対しても、心から真摯に向き合っている企業なのです。それは単に外に向けて発信しているだけではありません。彼らは言葉だけでなく、行動で示しているのです。
外で過ごしたり、手先を使って何かを作ったりするのが大好きなんです。だから、休みの日には家族と一緒に家で過ごしたり、庭でくつろいだりして、子どもたちが遊べるように花壇を作ったり、何かを作ったりしているんですよ。一日が終わった時に、自分が作り上げたものを見て、やり遂げたと感じるあの感覚がたまらなく好きなんです。
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