社員紹介 Marcus: ソフトウェアエンジニア、サイバーセキュリティサテライト

仕事で一番好きな点は、座ってコーディングできることです！モジュールやサブシステムの設計について数人の同僚と議論しながら形を詰め、その後それを実装していきます。とはいえ、丸一日コーディングに費やすことはほとんどありません。私の典型的な一日は、数回のミーティング、多くのコードレビュー、そしてチームメンバーのサポートで過ぎていきます。

約16年勤務してきた中で、Axisは従業員を大切にする素晴らしい企業だと心から思っています。最も重要なのは、健康的なワークライフバランスを実現している点です。Axisには明確なコアバリューを持つ強い企業文化があり、交流を重視している点も特徴で (「フィーカ」と呼ばれる金曜日のおやつタイムなど)、とても働きやすい職場にするための多くの工夫があります。また、ロッカーやシャワー付きの更衣室を利用できるため、ロードバイクで通勤できる点もとてもありがたく感じています。フレックスタイム制のおかげで保育園の送迎を調整でき、Axisではこれまでに充実したイベントも数多く開催されてきました。また、Axisの仕事を通して経験できる出張の機会や、有能で意欲的なチームと働けることも、この仕事の大きな魅力の1つです。

Axisは、あらゆる役職の人たちと話し合いやすい歓迎的でインクルーシブな職場です。私が入社した当時、ルンドのオフィスには370人ほどの従業員しか在籍していなかったため、技術部門にちょっと立ち寄り、話しかけることが今よりもずっと簡単でした。Axisは「常にオープン」な姿勢を心がけていますが、現在は約5,000人の従業員を抱えているため、全員を知ることは不可能です。研究開発部門では、管理職がエンジニアの話に耳を傾ける傾向がある「エンジニアファースト」の考え方に従っており、私の経験では品質は一般的に期限よりも優先されます。

2008年の夏にスウェーデンに到着したとき、大学を卒業したばかりで、スウェーデン語も話せませんでした。Axisは私にチャンスを与えてくれ、その結果は会社にとっても私にとっても良いものとなりました。私が最初に所属していたチームのマネージャーは、スウェーデン語を話せることの重要性を理解していました。会議はすべてスウェーデン語で行われ、スウェーデン語を学習するきっかけとなりました。それによって、職場文化に溶け込みやすくなりました。Axisの社内公用語が英語であっても、スウェーデンの文化と言語を受け入れることは重要だと思います。Axisでは、スウェーデンで働く従業員に無料のスウェーデン語講座を提供しています。

私は製品・サービス部門でキャリアをスタートしましたが、そこでの経験はさまざまな製品やコードベースに関わる絶好の機会となりました。このチームを通じて、私はさまざまな部門と関わりながら働くことができ、コア技術に携わる機会も得られました。また、米国、中国、日本への出張に加え、Axisがタンザニアの女子校を支援するために立ち上げたボランティアプロジェクトの一環として、アフリカを訪れる機会にも恵まれました！前述のように、私は長年にわたってセキュリティ業務に携わってきました。2019年には、新しく結成された装着式カメラチームに移り、Axis初の装着式カメラシステムを発売するために集中的に取り組んできました。

私のお気に入りは、スコーネ地方 (スウェーデン最南端の県) の暑すぎない暖かな夏の日です。澄んだ青空が広がり、風もほとんどない中で、サーヴェロに乗って100km以上の長距離をサイクリングできるのが最高ですね。仲間とサイクリングできるのが理想的ですが、1人でも楽しんでいます。それ以外では、家族と一緒に過ごす一日も同じくらい充実した時間です。