Axis colleagues chatting over a cup of coffee at the headquarters in Lund.

복리후생

Axis는 직원의 웰빙을 최우선하며, 건강한 워라밸을 유지하면서 개인적으로나 직업적으로 성장할 수 있도록 포용적인 문화를 조성하고 있습니다. Axis에 합류하면 다음과 같은 복리후생을 누릴 수 있습니다.  

  • 기업 보너스 프로그램
  • 성별에 무관한 100일 유급 육아 휴직
  • 웰니스 및 건강 지원급
  • 연례 킥오프 및 Axis Intro Days 등 사내 이벤트
  • 지역별 추가 복리후생
Axis colleagues having a conversation at the Axis Experience Center (AEC) in Lund.

Axis Axchange Program

다른 Axis 부서 또는 지역의 동료들과 지식을 공유하고 경험을 교류할 수 있는 성장 프로그램입니다. 참여 기간은 하루부터 최대 3개월까지 다양하며, 개인의 목표와 커리어 방향에 맞춰 운영됩니다. 

Ricardo Marranita and Frida Hjortronsteen are seen smiling and talking with each other

Axis Mentorship Program

경험 많은 멘토와 성장 단계에 있는 직원이 1:1로 교류하며 함께 성장하는 프로그램입니다. 멘토 또는 멘티로 참여하면서 비즈니스에 대한 이해를 넓히고 새로운 관계를 구축할 수 있습니다.

Axis colleagues having a meeting in a bright, modern meeting room.

Axis Sales Methodology

Axis만의 영업 방법론은 의미 있는 대화를 통해 고객과 깊은 신뢰에 기반한 관계를 구축할 수 있도록 지원합니다. 공통의 영업 언어와 체계를 바탕으로 전 세계 파트너와 고객을 효과적으로 지원하는 데 필요한 역량을 키울 수 있습니다.

Three Axis colleagues sitting in an open-plan office area at the headquarters in Lund, having a chat.

Axis Leadership Programs

Axis는 매니저가 성공적으로 역할을 수행할 수 있도록 두 가지 리더십 개발 프로그램을 제공합니다. New Manager Essentials Program은 리더로서의 탄탄한 기반을 마련해 주며, Axis Leadership Program은 리더십 여정의 다음 단계로 성장할 수 있도록 지원합니다.

채용 절차

Helpdesk icon

지원 및 서류 검토

지원이 마감되면 채용팀이 지원서를 검토합니다.
Chat icon

1차 인터뷰

1차 인터뷰에서는 채용 담당자를 만납니다. 지원자의 역량과 역할 및 팀과의 적합성에 중점을 두고 논의합니다.
A symbol showing two people in conversation across a table

2차 인터뷰

2차 인터뷰에서는 채용 매니저와 만나 역할 구체성, 역량 및 기업 문화 적합성에 대해 자세히 알아봅니다.
Instructor led classroom icon

패널 프레젠테이션

3차 인터뷰에서는 일주일 전에 비즈니스 사례를 제공해 드립니다. 이 비즈니스 사례 과제를 실행하는 데 집중하면서, 미래의 동료를 만나볼 수 있습니다.
A symbol showing two hearts, one outlined and one solid yellow.

최종 인터뷰

최종 인터뷰에서는 상위 채용 매니저와 만나 회사의 가치 및 채용 과정에서의 경험에 대해 논의합니다.
Call

레퍼런스 확인

최종 인터뷰가 끝나면 채용 매니저가 레퍼런스를 요청합니다.
Partner icon

오퍼

서로에게 적합하다고 판단되면 오퍼를 드립니다.
Reem Chahrour Muhieddine, smiling and walking in the corridors in the Axis stockholm office.

채용 기회 관련 알림 받기

커리어 포털에 로그인하거나 가입하고, 채용 알림으로 이동하여 맞춤형 알림을 설정하세요!