Axis Intro Days: 새로운 직원을 따뜻하게 환영하기

Axis Intro Days는 스웨덴 룬드 본사에서 개최되는 프레젠테이션, 워크숍, 네트워킹 이벤트 및 오피스 투어로 구성된 온보딩 과정으로, 모든 신입 직원은 입사 첫해에 참여하게 됩니다. 이 온보딩에 참여하기에 앞서 먼저 업무에 적응하고, 맡은 역할을 이해하고, 팀을 만나고, 문화를 직접 경험해 보시기 바랍니다.

이 과정은 3일간 진행되며, 이 중 이틀 저녁은 함께 저녁 식사를 하고 팀 빌딩 활동을 하며 서로를 알아가는 시간을 가집니다. 우리는 참가자들이 이 시간을 최대한 활용하기를 바랍니다. 세계 각지 오피스에 입사한 직원들 대다수가 룬드와 스웨덴 문화를 처음으로 경험해 볼 이벤트이기도 합니다.

Axis는 새로운 직원을 북돋고 기억에 남는 온보딩을 제공하고자 합니다. 사업부 전반의 리더십 팀을 만나고, 전 세계의 동료들과 소통하고, Axis의 역사와 문화를 알수록 Axis를 더 많이 이해할 수 있습니다. 또한, 모든 신입 직원이 이러한 경험을 본사에서 직접 해 볼 수 있는 좋은 기회이기도 합니다. 네트워킹의 기회도 있습니다. 여기에서 만든 인연은 앞으로 Axis에서의 커리어에 매우 중요한데, 앞으로 계속 도움을 주고받을 관계로 이어질 수 있기 때문입니다.

매우 중요합니다. 이 이벤트에서 모든 부서의 팀원들을 만날 수 있기 때문입니다. 또한 새로운 동료가 합류할 때마다 Axis의 문화를 성장시킬 수 있습니다. 우리는 빠르게 성장하고 있으며, 인재도 계속 채용하고 있습니다. 이 과정에서 회사의 문화에 바탕한 생각과 행동 방식을 가진다면 더 발전할 수 있습니다. 또, 비즈니스에 대한 이해도가 높으면 장기적으로 Axis 목표를 달성하는 데도 도움이 됩니다.

Intro Days 중에는 계속 강조될 회사의 가치를 깊이 이해할 수 있습니다. Axis의 성공적인 비즈니스 모델을 비롯해 파트너 및 고객과 신뢰를 쌓은 방법을 배웁니다.

Axis의 업무 방식과 의사 결정 방식을 깊이 이해하는 시간이 되기를 바랍니다. 또, Axis의 문화를 약간 보여주고, 이를 원래의 팀으로 가져가서 회사 전체에 가치를 더해 주시면 좋겠습니다. 이것이 우리가 Intro Days에 많은 투자를 하는 이유입니다.

우리는 직위에 상관없이 호기심을 갖고 누구에게나 질문할 수 있어야 한다고 강조합니다. 어쩌면 이것이 Intro Days의 핵심 메시지일지도 모릅니다. Axis 문화를 흡수하고, Axis와 비즈니스 모델에 대해 배우며, 서로로부터 배울 수 있는 기회입니다. 다양한 배경을 가진 사람들이 모여 우리를 더욱 강하게 만듭니다.

개인적으로는 Intro Days 이벤트 전부가 재미있지만, 가장 좋게 생각하는 점은 전 세계 사람들을 만날 수 있다는 것입니다. 이를 통해 세계 각지의 직원들이 회사를 어떻게 경험하고 있는지 새로운 관점을 얻을 수 있습니다. 이 이벤트는 만날 수 없었던 사람들을 새롭게 만날 수 있는 기회를 제공합니다. 여기서 만든 네트워크와 우정은 앞으로 Axis에서 일하는 데 큰 동기 부여가 될 것입니다.