Axis Americas에 오신 것을 환영합니다

혁신, 다양성 및 전략적 성장으로 대표되는 미주 지역 전역의 폭넓은 팀에 함께하십시오. 캐나다부터 칠레에 이르기까지 50개국에 진출하고 8개 사업 분야를 아우르는 Axis 직원들은 매일 협력하여 현지 전문성을 제공하고 보다 스마트하고 안전한 세상을 만들어 갑니다.

Axis Experience Center in Chelmsford, Boston

미주 전역에서 Axis의 혁신을 경험해 보십시오

미주 전역에 위치한 21개의 Axis Experience Center(AEC) 또는 모바일 Experience Vehicle 중 한 곳을 방문하여 솔루션이 실제 작동하는 모습을 직접 확인해 보십시오. 이러한 허브는 고객을 만나고 전문가와 협력하며 최신 혁신을 자연스럽게 선보일 수 있는 장소입니다.

Axis Experience Center에서는 네트워크 비디오, 접근 제어 및 오디오 솔루션을 직접 경험해 볼 수 있습니다. 신기술의 이면을 살펴보고, 향후 동향에 대한 전문가 인사이트를 얻을 수 있습니다. Axis의 포트폴리오를 살펴보고 아이디어를 공유하여 고객 및 파트너와 함께 더 스마트하고 안전한 세상을 조성하십시오. 

Axis의 채용 프로세스

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지원 및 심사

지원 후 서류 전형에 합격한 지원자는 채용 관리자와 30~45분간 화상 인터뷰를 진행하며, 해당 직무와 본인 경력에 대해 논의하게 됩니다.
Chat icon

첫 번째 인터뷰

다음 단계에서는 HR 담당자 및 함께 일하게 될 수 있는 팀원 3~4명과 만나, 지원자의 역량을 보다 심층적으로 살펴보게 됩니다. 이 2~3시간의 세션은 대면 또는 Microsoft Teams를 통해 화상 방식으로 진행될 수 있습니다.
A symbol showing two people in conversation across a table

두 번째 인터뷰

가장 가까운 Axis 지사에서 다음을 포함한 종합적인 평가를 받게 됩니다: 소규모 프로젝트, 고위 리더십과의 대면 인터뷰 및 행동 평가에 대한 피드백이 포함됩니다.
A symbol showing two people giving a high five

사무실 투어 및 문화

마지막 방문 시에는 Axis 사무실을 둘러볼 수 있도록 안내해 드리며, 이를 통해 Axis의 근무 환경을 직접 경험하고 기업 문화가 본인에게 잘 맞는지 확인할 수 있습니다.
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제공 혜택

서로 잘 맞는다고 판단되면, 해당 직무를 제안하고 Axis Americas 팀의 일원으로 따뜻하게 맞이하겠습니다!
Taylor Owens posing for the camera

직원 혜택

Axis는 우리의 성공이 직원들의 웰빙과 성장에 기반한다고 믿습니다. Axis는 전문적인 탁월성과 개인적인 성취가 균형을 이루는 문화를 조성하며, 모든 삶의 단계에서 필요한 지원을 받을 수 있도록 설계된 포괄적인 복리후생을 제공합니다.

 

  • 라이프스타일 비용 환급 프로그램
  • 유동 휴일
  • 안식년 프로그램
  • 100일 유급 육아휴가(성중립)
  • 리더십 프로그램, 교환 프로그램 및 멘토십을 통한 전문성 개발.
Axis colleagues in an office environment

Axis에서 경력을 성장시켜 보십시오

Axis는 연간 24시간 이상의 개발 기회와 교육 비용 지원을 통해 직원들의 성장을 지원합니다. 멘토링 및 학비 지원부터 글로벌 교환 프로그램, 리더십 트랙에 이르기까지 현재 맡은 직무에서뿐만 아니라 그 이후의 커리어에서도 탁월한 성과를 낼 수 있도록 필요한 혜택과 도구를 제공합니다. Axis와 함께 잠재력을 탐색해 보십시오.

Two Axis colleagues standing in front of each other with Ideon Gateway in the background.

리더십 스킬 강화하기

전문 트랙을 통해 리더십을 마스터하십시오. Axis는 신규 인재를 위한 PXEL, 관리 역량의 기본을 다지는 LED 트랙, 체험형 Axis 리더십 프로그램(ALP)을 제공합니다. 글로벌 영향력을 높이기 위해 Axis의 IPNL 프로그램은 여러 지역을 아우르는 실행 기반 학습을 통해 전 세계 관리자를 연결합니다.

Nick Biagioni holding a cup and smiling

Axis 판매 방식 마스터하기

Axis 영업 방법론(ASM)은 단순한 판매를 넘어, 지속적인 관계 구축 및 가치 제공에 중점을 둡니다. 이러한 체계적인 접근 방식은 복잡한 과제 해결에서 전담 판매 후 지원 제공에 이르기까지 모든 참여 단계에서 전문가들을 안내합니다.

Swedish fika.

연결과 창의성을 촉진하는 문화

Axis는 강력한 관계를 우선시합니다. 스웨덴의 "fika" 전통에서 영감을 받아, 미주 지역 사무소에서는 월요일 제공되는 점심 행사인 "Innovation Fika"를 주최하여 창의성과 부서 간 협업을 촉진합니다. 음식과 즐거움이 사람들을 하나로 모은다고 믿기에, 구내 식당 테이블에서 게임을 즐기고 '팝콘 수요일'과 '베이글 금요일'처럼 활력을 더해 주는 간식도 제공합니다. 핫초코 바부터 연말 자선 모금 행사와 계절별 이벤트에 이르기까지, 동료들이 매일 서로 교류하고 재충전하며 혁신할 수 있는 활기찬 공간을 만들어 갑니다.

Hands of Axis colleagues grouped together. Axis logo in the background.

성공과 성장을 위한 방향성 정렬

Axis는 매년 따뜻한 지역에서 모두가 함께하는 며칠간의 Sales Kick-Off 행사로 한 해를 시작합니다. 이 이벤트는 미주 지역의 모든 직원이 함께 성과를 축하하고 워크숍에 참석하며 다음 한 해의 글로벌 목표에 방향을 맞추는 자리입니다. 성과를 인정하고 영감을 얻을 수 있는 뜻깊은 시간입니다.

한 해 중반쯤에는 H1 리뷰를 통해 이러한 추진력을 계속 이어나갑니다. 미주 지역 전역의 팀들이 한자리에 모여 상반기의 성과를 분석하고 앞으로 몇 달 동안의 전략을 더욱 정교하게 다듬습니다. 이러한 시간들은 우리가 하나의 팀으로 계속 연결되고 집중하며 성공을 향해 나아갈 준비가 되도록 합니다. 

Emily Muller on community day

열정적인 사람들, 활기찬 문화

일상 업무를 넘어, 직원 중심 위원회를 통해 Axis 공동체 문화를 함께 만들어 갈 수 있습니다. 지역사회 봉사 위원회는 Relay for Life 및 연례 기빙 백 데이와 같은 자원봉사 활동을 이끌고 있습니다. Fun Committee는 연말 축하와 유명한 큐브 장식 콘테스트로 활기찬 분위기를 이어갑니다.

또한 LGBTQ+ 포용 및 문화적 차이와 같은 주제에 대한 편견 교육 및 웨비나를 주최하는 다양성과 포용 위원회를 통해 성장에 힘쓰고 있습니다. Axis에서는 여러분의 목소리가 모두를 위한 지원적이고 포용적이며 참여적인 직장을 구축하는 데 도움이 됩니다.

Reem Chahrour Muhieddine, smiling and walking in the corridors in the Axis stockholm office.

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