저는 지역 영업 관리자로서 중동 영업 팀에서 근무하고 있습니다. 아랍에미리트와 오만 지역의 Axis 파트너 네트워크 관리와 개발을 책임집니다. 또한, 핵심 어카운트 매니저 및 어카운트 매니저 팀과 협력하여 지역 내 골드, 실버 및 인증 파트너와 장기적이고 신뢰할 수 있으며 성공적인 관계를 유지하고 구축합니다. 이와 함께 두바이에 기반을 둔 Axis의 멀티 리저널 파트너와의 관계도 관리합니다.
Axis의 동료들, 파트너사 및 고객과 상호 작용할 때 보람을 느낍니다. 저는 세계에서 가장 다양성이 높은 오피스 중 하나인 두바이 사무실에서 일할 수 있어서 얼마나 행운인지 모릅니다. 이곳에서는 서로 다른 배경, 언어, 문화를 가진 직원들과 일할 수 있습니다. 파트너와 고객 역시 다양한 배경을 가지고 있기 때문에, 서로의 문화와 국가에 대해 이해하고 배울 수 있습니다.
영업 업무에는 "일상적인 하루"라는 것이 없고, 매일이 역동적이고 에너지로 가득합니다. 저는 팀을 지원하고 파트너를 직접 만나는 데 시간을 많이 투자합니다. 고객에게 신뢰할 수 있는 조언자로서 필요한 도구, 지식 및 Axis 가치를 제공하고자 합니다.
저는 2008년 대학교를 졸업한 이후로 보안 및 감시 분야에서 일해 왔습니다. 2010년, 이전 직장이 있던 사우디아라비아에서 일하던 때 Axis 카메라가 포함된 프로젝트를 통해 Axis를 처음 알게 됐습니다. 제품의 품질과 사용 편의성에 크게 놀랐습니다. 그때부터 Axis에 대해 알아보기 시작했고, 네트워크 비디오 업계에서 Axis가 얼마나 혁신적인 기업인지 인식할수록 점점 더 Axis에서 일하는 데 관심이 생겼습니다.
Axis에 합류하자마자 제가 올바른 선택을 했다는 것을 확신했습니다. 동료들이 매우 따뜻하고 협조적이었기 때문입니다. 또, Axis는 일하는 동안 가족을 꾸리기도 좋은 곳이라고 느꼈습니다. Axis 덕분에 가정을 이루면서 커리어를 성장시킬 수 있었습니다.
Axis는 직원들에게 지속적인 학습 및 개발 기회를 제공합니다. 특히 Axis 영업 방법론 교육은 제 소프트 기술을 개발하는 데 많은 도움이 되었습니다.
Axis 아랍에미리트 지사는 100일의 육아휴직을 제공합니다. 정말 멋지지 않습니까?! 실제로 2023년 킥오프 이벤트에서 Axis가 새로운 EMEA 육아휴직 제도를 소개했을 때, 당시 아내가 임신 중이어서 제가 가장 먼저 이 혜택을 받게 될 것임을 알았습니다. 이 정책은 5월 1일에 시행되었고, 우리 아이는 그다음 날인 5월 2일에 태어났습니다!
Axis는 인명 안전, 자산 보호, 트래픽 및 비즈니스 효율성 개선, 아프리카의 야생동물 구조, 매 수명 주기 모니터링 등 다양한 분야를 위한 솔루션을 제공합니다. 이 모든 사례는 Axis가 보다 스마트하고 안전한 세상을 만드는 데 기여하고 있음을 보여줍니다. 지속 가능성 역시 Axis의 주요 관심사입니다. 저는 기업의 사회적 책임(CSR) 활동에 참여하는 것을 좋아합니다. 그 예로 두바이 자폐증 센터와의 이니셔티브를 지원하게 됐을 때 굉장히 뿌듯했습니다. 지속 가능성과 보다 안전하고 스마트한 세상을 만드는 데 기여할 수 있다는 점 때문에 제가 Axis의 일원임이 자랑스럽습니다.
호기심을 갖고, 질문하고, 겸손하고, 친절하게 행동하고, 장기적인 관점으로 생각하세요.
가족이나 친구들과 함께 새로운 도시를 여행하고 그곳의 역사를 배우는 것입니다.
새로운 멋진 직업
을 꿈꾸고 있나요?