Willkommen bei Axis APAC

Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams von Fachkräften in der Region APAC. Während wir weiter investieren und expandieren, tragen Sie zur Entwicklung intelligenter Lösungen bei, die Städte sicherer und Unternehmen effizienter machen.

Axis colleagues socializing and having a good time together.

Warum bei Axis im Asien-Pazifik-Raum arbeiten?

Bringen Sie Ihre berufliche Laufbahn in Schwung, indem Sie zu Axis im Asien-Pazifik-Raum kommen, der technologisch zukunftsweisendsten Region der Welt. Hier sind Sie in einem dynamischen Wachstumsmarkt tätig, in dem Sie mit Ihrer Arbeit direkte Effekte in einer sich schnell entwickelnden Unternehmenslandschaft erzielen. Sie werden Teil eines lebendigen, kulturell vielfältigen Betriebs sein, der eine inklusive Zusammenarbeit und globale Sichtweisen fördert.

Ihre Rolle ist von großer Bedeutung für unseren globalen Erfolg, da Sie strategische Lösungen für Sicherheit und Effizienz in einer großen geografischen Region entwickeln. Wir fördern Sie mit einem unterstützenden Umfeld und dem erforderlichen Mentoring, um erfolgreich tätig zu sein. Genießen Sie in Ihrer Freizeit ein abwechslungsreiches Leben und erkunden Sie pulsierende Megastädte und historische Sehenswürdigkeiten. Kommen Sie in unser Unternehmen, um einen sinnvollen Impact dort zu erzielen, wo es besonders darauf ankommt. 

Unser Einstellungsprozess

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Bewerbung und Prüfungsverfahren

Hier beginnt Ihre Reise! Unser Personalbeschaffungsteam oder die einstellende Führungskraft prüft Ihre Bewerbung. Dies kann auch ein kurzes Telefoninterview umfassen, in dem wir über Ihre Ziele sprechen.
Chat icon

Erstes Bewerbungsgespräch

Sie treffen sich mit der einstellenden Führungskraft, um über Ihre Kompetenzen, Erfahrungen und die Eignung für die Rolle und das Team zu sprechen.
A symbol showing two people in conversation across a table

Zweites Bewerbungsgespräch

In dieser Phase sind in der Regel der Vorgesetzte der einstellenden Führungskraft und ein HR Business Partner beteiligt, wobei der Schwerpunkt auf der Eignung für das kulturelle Umfeld und der Ausrichtung an den Werten von Axis liegt.
Call

Referenzen

Wir fordern Referenzen an, um von früheren Kollegen oder Führungskräften mehr über Ihren beruflichen Hintergrund zu erfahren.
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Angebot

Wenn alles passt, legen wir Ihnen ein Angebot vor und besprechen die Vergütung.
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Willkommen bei Axis

Glückwunsch! Sie sind jetzt Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Netzwerk-Video und Internet der Dinge.
Axis employee, Andy Truong, mounting Axis cameras

Ihre Vorteile 

Wenn Sie zu Axis APAC kommen, werden Sie ein Unternehmen erleben, das Gemeinschaft und Kreativität fördert. Das bieten wir Ihnen: 

  • Lernen und Entwicklung: Zugang zu Führungkräfte-, Mentoring- und Jobaustauschprogrammen. 
  • Wohlbefinden: Monatliche Fitness- und Homeoffice-Regelungen sowie kostenlose Beratung durch unser Employee Assistance Program. 
  • Mitarbeiterversicherung 
Axis colleagues standing together in an open office area at the Axis headquarters in Lund.

Globales Wachstum durch Axchange

Mit unserem Axchange-Programm können Mitarbeiter ihr Fachwissen über Grenzen hinweg austauschen. Durch die Arbeit in einer anderen Niederlassung von Axis lernen Sie neue Sichtweisen kennen und tragen zur Stärkung unserer globalen Kultur bei. Diese Initiative für Kurzzeiteinsätze fördert die berufliche Weiterentwicklung, treibt Innovationen voran und schafft dauerhafte Verbindungen in unserem internationalen Team.

Axis employee presenting to a group in a conference room at Axis Communications.

Vertrieb im Stil von Axis

Bei unserer Axis Sales Methodology (ASM) geht es nicht nur um den Verkauf, sondern um den Aufbau von dauerhaften Beziehungen und die Bereitstellung von Mehrwert. Dieser strukturierte Ansatz leitet unsere Fachkräfte durch jede Phase des Kundenkontakts, von der Lösung komplexer Herausforderungen bis zur Bereitstellung eines engagierten After-Sales-Supports.

Axis colleagues having a meeting in a conference room.

Gemeinsam eine bessere Welt schaffen

Werden Sie Teil eines Teams, in dem Sie Ihre Werte in Ihrer Arbeit verwirklichen können. Als Mitglied des UN Global Compact ist Nachhaltigkeit für uns von größter Bedeutung – vom aktiven Klimaschutz bis zur sozialen Verantwortung. Bei Axis arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, die hohe Ziele für eine gerechtere, grünere Welt und eine von Integrität und Inklusion geprägte Zukunft verfolgen.

Axis colleagues sitting around a round table, having a relaxed conversation.

Vernetzung und Kreativität fördern

Bei Axis legen wir größten Wert auf die Beziehungen, die unsere Innovation vorantreiben. Inspiriert von der schwedischen Tradition des „Fika“ – der gemeinsamen Kaffeepause – nehmen wir uns Zeit für Kolleginnen und Kollegen, um uns bei einer Tasse Kaffee und einem kleinen Imbiss zu vernetzen. Diese Momente sind mehr als nur Pausen. Sie bieten wichtige Möglichkeiten, um Kreativität und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit anzuregen. Indem wir einen dynamischen Raum schaffen, in dem Menschen frische Energie tanken und Ideen austauschen können, sorgen wir dafür, dass auf ungezwungene Weise Gemeinschaft entsteht. Werden Sie Teil einer Kultur, die Verbundenheit im Team als Grundlage für tägliche Innovation und ein von Zusammenarbeit geprägtes Arbeitsumfeld wertschätzt. 

Reem Chahrour Muhieddine, smiling and walking in the corridors in the Axis stockholm office.

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