Aufbau einer Kultur des Lernens durch Axis Axchange

Enikö und Ann-Sofie hatten bereits enge Beziehungen zu ihren Kolleginnen und Kollegen in Singapur, aber durch Axchange wollten sie ihr Verständnis für das Geschäft und das Umfeld, in dem es stattfindet, vertiefen. Enikö erklärt: „Ich habe an Axchange teilgenommen, um direkt bei meinen Kolleginnen und Kollegen zu sein und ein besseres Verständnis für ihren Arbeitsalltag zu bekommen. Ich wollte wissen, vor welchen Herausforderungen sie stehen und wie wir die Zusammenarbeit zwischen unseren Abteilungen verbessern können.“ Ann-Sofie erinnert sich: „Mein Ziel war es, auf diesen Beziehungen aufzubauen und mein Netzwerk zu erweitern. Ich erkunde gern verschiedene Kulturen und lerne gern neue Menschen kennen. Deshalb war es zweifellos eine wertvolle Erfahrung.“

Mikael sah in der Initiative eine Chance, sein Wissen über die Tätigkeit seines eigenen Teams hinaus zu erweitern: „Ich wollte in der Nähe der Kunden sein und sehen, wie sie arbeiten, um ein besseres Verständnis für den Verkauf der Produkte zu gewinnen, die wir entwickeln.“ Dank Axchange konnte Mikael sehen, wie Axis Produkte auf dem Markt verkauft werden, was ihm wichtige Erkenntnisse bot. Mikaels Rolle als Entwickler bot wiederum dem Vertriebsteam wertvolle Einblicke und Erkenntnisse, die es sonst nicht hätte erhalten können. So konnte er während seines Besuchs an der Installation von Kameras arbeiten und bei der Lösung einiger Videoanalyseprobleme bei einigen Kunden mithelfen. „Ich bin seit zehn Jahren bei Axis und die Technik hat sich in dieser Zeit stark weiterentwickelt“, sagt er. „Durch die Arbeit mit dem Vertriebsteam konnte ich meine Kenntnisse auffrischen, was mir sehr weitergeholfen hat.“ Alicia fügt hinzu: „Mein Ziel war es, neue Sichtweisen über Schulungen und Weiterentwicklung zu bekommen und diese Erkennisse zu Hause dafür zu verwenden, unser eigenes Programm weiter zu verbessern. Gleichzeitig wollte ich mein Wissen und meine Perspektive aus der Region Americas nach Schweden bringen.

Wenn man aus erster Hand erleben kann, wie die Arbeit in anderen Märkten bei Axis abläuft, gewinnt man eine neue Perspektive auf die eigene Arbeit und erhält frische Einblicke, die man mit seinem Team teilen kann.“ Ann-Sofie sagt über ihre Erfahrungen: „Indem ich Geschäftsabläufe aus erster Hand miterleben und unsere Kerntätigkeiten verstehen konnte, habe ich Einblicke gewonnen, die ich jetzt bei meiner täglichen Arbeit und Rolle umsetzen kann. Und davon kann wiederum das Team profitieren.“ Nachdem sie aus Singapur zurückgekehrt war, vermittelte sie ihre Erfahrungen und Erkenntnisse ihrem Team in Schweden, um deren Arbeitsweisen zu verbessern und andere dazu anzuregen, an Axchange teilzunehmen.  

Alle bisherigen Teilnehmerinnen und Teilnehmer äußerten die Ansicht, dass das Programm einen positiven Einfluss auf die Axis Kultur hat. Das Programm würde diejenigen, die daran teilnehmen, dazu ermutigen, mit anderen im Unternehmens zusammenzuarbeiten, und es würde ein echtes Verständnis für die jeweiligen Arbeitsweisen vermitteln. Wenn Sie die Möglichkeit haben, einen Austausch im Ausland zu machen, erhalten Sie den zusätzlichen Vorteil, eine neue Kultur kennenzulernen.

Alicia sagt dazu: „Die beste Erfahrung war es, wie in eine zweite HR-Familie aufgenommen zu werden. Das Team empfing mich mit offenen Armen, bezog mich bei allem ein und sorgte dafür, dass ich mich aktiv an der Arbeit beteiligen konnte. Es war wunderbar, drei Wochen lang einen Tapetenwechsel zu erleben und in die schwedische Kultur einzutauchen. Und ich war angenehm überrascht zu sehen, dass unsere Kulturen und Kernwerte an jedem Standort gleich aufgefasst wurden. Das hat mich sehr berührt!“

Ann-Sofie war überrascht, wie vertraut ihr die Betriebskultur beim Team in Singapur erschien. Sie hatte mehr Nuancen erwartet, stellte aber fest, dass sie eine ähnliche Kultur teilten, die mit unseren Kernwerten bei Axis übereinstimmte. „Es war wirklich interessant zu sehen, wie sich die Axis Kultur in einer anderen Niederlassung in einem anderen Land widerspiegelt“, sagt sie. „Ich erkunde gern verschiedene Kulturen und lerne gern neue Menschen kennen. Deshalb habe ich die Gelegenheit gern ergriffen. Es war wirklich eine wertvolle Erfahrung. Ich habe Beziehungen und ein tolles Netzwerk geknüpft, die lange halten werden, und ein besseres Verständnis dafür gewonnen, wie wir vor Ort agieren. Ich hoffe sehr, dass noch viele andere an Axchange teilnehmen werden!“