Wir stellen vor: Tess, Vertriebsförderungsbeauftrage und Naturliebhaberin

Tess Persson standing in front of the camera

Wie sieht die Tätigkeit einer Vertriebsförderungsbeauftragen bei Axis aus?

Meine Aufgabe ist sehr proaktiv und umfasst die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern bei Projekten, die Suche nach neuen potenziellen Partnern über unsere Vertriebspartner sowie auf Messen und die Betreuung unserer Partner. Das bedeutet im Wesentlichen, dass wir Partner kontaktieren, die innerhalb eines bestimmten Zeitraums möglicherweise nicht bei uns gekauft haben. In meinem Verantwortungsbereich befinden sich etwa 850 Kundenkonten.

Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?

Normalerweise beginnt mein Tag damit, dass ich mir alle neuen potenziellen Kunden anschaue. Ich habe häufig Meetings mit Partnern zu verschiedenen Projekten und darüber, wie wir sie optimal einbeziehen können. Ein Großteil meiner Arbeit besteht in gezielten Motivationsanrufen bei Partnern, sei es für kurze Check-ins oder um über Angebote im Rahmen unseres Partnerprogramms zu informieren. Dies richtet sich hauptsächlich an die neueren Partner, aber auch für unsere bestehenden, um sie an die Vorteile zu erinnern, auf die sie Anspruch haben. Da meine Rolle sehr flexibel ist, gestaltet sich kein Arbeitstag wie der andere. Die enge Zusammenarbeit mit Kollegen zur gegenseitigen Unterstützung bedeutet, dass ich mitunter auch eine Projektmanager-Rolle übernehme.

Wie würden Sie Ihr Team beschreiben?

Unser Team ist sechs Personen stark, und normalerweise haben wir alle recht viel zu tun. Das ist gut für ein Vertriebsteam, denn zu viel Leerlauf wäre kein gutes Zeichen. Wir nehmen uns aber auch immer Zeit, um uns gegenseitig zu unterstützen. Wir sind alle sehr authentische Menschen, denen die Arbeit viel Spaß macht. Die Begeisterung für unsere Tätigkeit, unser Unternehmen und das Miteinander verbindet uns alle. Ein positiver Teamgeist ist wichtig, besonders im Vertrieb.

Wie gestaltet sich die Arbeit in Ihrem Team?

Da ich oft der erste Ansprechpartner für den Vertrieb bin, arbeite ich eng mit meinem Team zusammen, um sicherzustellen, dass der richtige Lead an das richtige Teammitglied gelangt. Wir betreuen Kunden auf verschiedenen Ebenen, von größeren bis kleineren Unternehmen, die alle unterschiedliche Anforderungen haben.

Alle eingehenden Leads laufen in der Regel über mich. So gestaltet sich meine Zusammenarbeit mit meinem Team. Außerdem pflegen wir eine enge Beziehung mit dem Marketingteam bei Themen wie der Durchführung von Kampagnen oder der Umsetzung von Awareness-Maßnahmen. Wir arbeiten eng mit verschiedenen anderen Abteilungen zusammen, um von ihren Fachkompetenzen zu profitieren und das angestrebte Ziel zu erreichen.

Wie würden Sie Axis als Arbeitsplatz beschreiben?

Es ist ein Ort, an dem jeder ermutigt wird, er oder sie selbst zu sein. Außerdem ist er von großem Vertrauen geprägt. Alle, die hier anfangen, sind gut ausgebildet, und Axis zeigt wirklich ganz deutlich, dass man keine Angst haben muss, Fragen zu stellen oder Fehler zu machen, solange die Bereitschaft und der Antrieb zum Lernen und Wachsen vorhanden ist. Axis schätzt Sie als Person und Mitarbeiter, und das kann man wirklich spüren, wenn man hier arbeitet, insbesondere im Vergleich zu anderen Unternehmen, in denen ich tätig war. Alle hier handeln nach dem Prinzip „Act as One“ und verinnerlichen die Werte von Axis. Das bedeutet, dass man Hilfe und Aufmunterung nie lange suchen muss.

Welche drei Aspekte mögen Sie besonders an Ihrem Job?

Mein Team ist ein wichtiger Grund dafür, das mir meine Arbeit so viel Spaß macht. Dazu kommt die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern und die Freiheit, kreativ an der Entwicklung der besten Lösung für sie mitzuwirken. Manchmal kommen Partner mit einer konkreten Vorstellung, wie ein Problem gelöst werden soll, und wir können diese Vision gemeinsam mit der Erfahrung unseres Teams ausbauen und eine Lösung erarbeiten, die sämtliche Erwartungen übertrifft. Unsere Kreativität drückt sich darin aus, die beste Lösung für ihr Problem zu finden und zu schaffen. Ich habe nicht das Gefühl, in meiner Rolle eingeschränkt zu sein. Ich habe die Freiheit, sie so zu gestalten, dass ich das Beste aus ihr, mir selbst und meinem Team herausholen kann. Auch das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter – mit neuen Produkten, Lösungen und Arbeitsweisen. Daher müssen sich auch die Aufgabenbereiche bei Axis weiterentwickeln, um nicht nur Schritt zu halten, sondern die Entwicklung des Unternehmens selbst aktiv mitzugestalten. Wir arbeiten ständig daran, eine intelligentere, sicherere Welt zu schaffen.

Die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern macht mir besonders viel Spaß. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, unsere Beziehungen zu ihnen auszubauen und zu stärken. Eine dieser Möglichkeiten, die ich besonders schätze, sind die Bildungsangebote und -gelegenheiten, die wir bereitstellen. Nicht alle unsere Partner sind große Unternehmen, daher ist es schön, sie an ihren Anspruch auf dieselben Angebote zu erinnern.

Was bedeutet die Vision „Intelligente Innovationen für eine sichere Welt“ von Axis für Sie?

Ich finde, es ist eine großartige Betrachtungsweise unserer Arbeit und unserer Mission. Es ist etwas, woran ich oft denke, wenn ich mit Leads arbeite. Das zieht sich durch die gesamte Organisation, in der Art, wie wir arbeiten und wachsen. Ein Teil davon zu sein und täglich dazu beizutragen, ist wirklich etwas Besonderes.

Was sieht ein idealer freier Tag für Sie aus?

Ich bin den ganzen Tag mit meinem Sohn zusammen. Wir verbringen gerne viel Zeit in der Natur oder auf Ausflügen. Früher bin ich viel geritten, daher genieße ich es sehr, draußen in der Natur zu sein. Das Wetter in Schweden eignet sich nicht immer gut für Aktivitäten im Freien, aber es gibt viele Möglichkeiten, neue Orte zu erkunden. Wenn mein Sohn älter ist, werden wir mehr Reisen und längere Erkundungen unternehmen können, aber so sehen definitiv meine idealen freien Tage aus.