Was Sie erwarten können, wenn Sie im Forschungs- und Entwicklungszentrum in Stockholm arbeiten

A group of Axis colleagues walking along the street with their bicycles.

Axis verfügt über eine der größten F&E-Abteilungen in Schweden. Seit 2024 haben wir die Abteilung um ein Büro im Stockholmer Stadtteil Kungsholmen erweitert, das sich auf ASIC-Design, Hardware-Produktdesign, Qualitätssicherung und Softwareentwicklung konzentriert.

Warum also zu Axis nach Stockholm kommen?

In unserem dynamischen Forschungs- und Entwicklungszentrum in Stockholm können Sie die Weiterentwicklung unseres Unternehmens von Grund auf mitgestalten. In diesem dynamischen Umfeld, das einem Start-up ähnelt, können Sie wirklich etwas bewirken und werden dabei von einem stabilen, weltweit wachsenden Unternehmen unterstützt. Das Büro in Stockholm ist ein multidisziplinäres Forschungs- und Entwicklungszentrum. Ingenieure aus verschiedenen Bereichen – Mechanik, Elektronik und integrierte Software – arbeiten hier Seite an Seite, um neue Produkte für Axis zum Leben zu erwecken.

Hier werden Sie Teil eines wachsenden, zukunftsorientierten F&E-Teams sein, in dem Sie einen echten Unterschied bewirken können. Ganz gleich, ob Sie ein ASIC-Ingenieur , Hardware-Experte oder integrierter Softwareentwickler sind, der an innovativen Projekten arbeiten möchte – hier finden Sie eine kollaborative, unterstützende Umgebung.

Die Niederlassung in Stockholm ist noch recht neu. Welche Pläne gibt es für die Zukunft?

Im Stockholmer Forschungs- und Entwicklungszentrum werden mehrere wichtige technische Kompetenzen und Produktbereiche angesiedelt sein, wie ASIC-Design, Hardware-Produktdesign, Qualitätssicherung und Softwareentwicklung. Wir sehen Stockholm als wichtige langfristige Investition in unsere von Wachstum geprägte Zukunft und planen, die Niederlassung innerhalb weniger Jahre auf rund 100 Kollegen zu erweitern. Wir hoffen, weiter zu wachsen, um weiter zu expandieren.

Axis colleagues Reem Chahrour Muhieddine and Jonas Lorander smiling during a collaborative session at a desk.

Wie sieht es mit Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten aus?

Das Lernen ist der Kern unserer Kultur bei Axis. Wir investieren stark in die persönliche und berufliche Entwicklung. Angeboten werden formelle Lernprogramme, Schulungen und interne Events wie Brown-Bag-Lectures und Tech-Talks, bei denen die Mitarbeiter Wissen austauschen oder von externen Experten lernen können. Dieses Engagement für das Lernen ist bei Axis fest verwurzelt – vom Onboarding bis zu den kontinuierlichen Schulungen. Das hilft uns, uns als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was können neue Mitarbeiter erwarten, der bei Axis einsteigen?

Wir sorgen dafür, dass sich alle neuen Mitarbeiter vom ersten Tag an willkommen fühlen. Jedes Jahr veranstalten wir mehrere Intro Days, bei denen wir neue Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt an unseren Hauptsitz in Lund einladen. Dann bieten wir Workshops, Präsentationen, Networking-Sitzungen und Campusbesichtigungen, damit die neuen Mitarbeiter unsere Kultur erleben und sich schnell zurechtfinden können.

Nach wem suchen wir?

Wenn Sie daran interessiert sind, bei Axis in Stockholm zu arbeiten, empfehlen wir Ihnen, einen Blick auf unsere Stellenanzeigen zu werfen. Wir sind ständig auf der Suche nach kompetenten Fachkräften für Funktionen wie ASIC-Ingenieure, Software-Ingenieure, Elektroniker, Maschinenbauer, Bildgebungsingenieure, Software- Prüfingenieure, Hardware-Prüfingenieure und Projektmanager. Nehmen Sie an unserem spannenden Wachstumsprozess teil

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