Wir stellen vor: Johny, National Sales Manager, der Herausforderungen liebt

Johny Dermawan posing in front of the camera

Wie hat Ihre Zusammenarbeit mit Axis begonnen?

Zuvor hatte ich eine andere Vertriebsfunktion in der Technologiebranche inne. Als ich von Axis erfuhr, habe ich mich näher über die Organisation informiert und festgestellt, dass ich mich für Videoanalyse interessiere. Aufgrund meines Hintergrunds in der Branche war ich auch mit Axis vertraut und war neugierig, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Ich liebe Herausforderungen und scheue mich nie davor, neue anzunehmen. Ich erkannte, dass Axis in Indonesien großes Wachstumspotenzial hatte, und so war es eine spannende Herausforderung, die Entwicklung der Marke vor Ort voranzutreiben. Außerdem habe ich schon immer gerne lösungsorientierte Produkte verkauft, und Axis verfügt über ein umfangreiches Portfolio an solchen Produkten. Alles hat bei Axis und mir gepasst, also bin ich heute hier!

Beschreiben Sie Axis in drei Worten

Die ersten drei Worte, die mir einfielen, waren „Fika, Fika, Fika“, weil Axis irgendwie Menschen anzieht, die diese schwedische Kultur mögen! Aber Spaß beiseite – die drei Worte, mit denen ich Axis beschreiben würde, wären „Fika, offen, hilfreich“. Eine der wichtigsten Eigenschaften, die ich bei jedem Kollegen bei Axis sehe, ganz gleich, woher er kommt, ist, dass sich alle gegenseitig helfen. Seit ich zu Axis gekommen bin, begegnet mir das überall. Wenn jemand Hilfe braucht, bieten die Menschen ihre Unterstützung an.

Was sind die drei wichtigsten Aspekte Ihres Jobs?

Als Sales Manager für Indonesien würde ich sagen, dass ich eine gute Herausforderung liebe. Ich nehme die Herausforderung an, an einem neuen Arbeitsplatz zu arbeiten und mich an das neue Umfeld, die neue Branche und ihre Menschen anzupassen. Mit dieser Rolle kommt auch die Herausforderung, das Geschäft auszubauen, was ich sehr aufregend finde. Schließlich sind unsere Kernwerte für mich als National Sales Manager besonders wichtig. Bei Axis verkörpert wirklich jeder Mitarbeiter diese Werte, was zu einem unterstützenden Umfeld führt, in dem wir uns gegenseitig helfen, unsere Ziele zu erreichen.

Wie investiert Axis in seine Mitarbeiter?

Ein entscheidender Aspekt, mit dem Axis meiner Meinung nach in seine Mitarbeiter investiert, ist das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Aus meiner Erfahrung kann ich sagen, dass ich kein zweites Unternehmen kenne, das soviel in seine Mitarbeiter investiert wie Axis. Im Südasien-Pazifik-Raum (SAP) beispielsweise bieten wir unsere Axis Sales Methodology-Schulung für alle Mitarbeiter an, nicht nur für diejenigen im Vertrieb. Die Inklusivität bei Axis zeigt die einzigartige Art und Weise, wie das Unternehmen in seine Mitarbeiter investiert.

Ein weiteres Beispiel, das mir einfällt, ist unser jährliches Kick-off-Event. Hier haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, sich an der Organisation und Durchführung des Events zu beteiligen und an diesem teilzunehmen. Das Marketingteam übernimmt dabei nicht die alleinige Verantwortung für die Veranstaltung dieses Events. Schließlich investiert Axis in seine Unternehmenskultur. Man sieht es im Alltag jedes Mitarbeiters am Arbeitsplatz – wir sind wie eine große Familie. Wir freuen uns auch, dass wir mit jedem interagieren können, unabhängig von Funktion, Region, Alter oder Hierarchie. So investiert Axis aus meiner Sicht in seine Mitarbeiter.

Was kann ein neuer Mitarbeiter erwarten?

Das Erste, worauf sich ein neuer Mitarbeiter einstellen kann, ist ein herzlicher Empfang bei Axis! Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur und erwarten daher ein offenes Umfeld. Dabei ist es auch wichtig, aufgeschlossen und offenherzig zu sein. Scheuen Sie sich nie davor, Neues zu lernen und neue Herausforderungen anzunehmen. Wir engagieren uns stark für das Lernen und eine Lernkultur. Wir ermutigen die Mitarbeiter von Axis immer, alle Lernmöglichkeiten zu nutzen, sei es im Zusammenhang mit ihrer Arbeit oder auch außerhalb. Bei Axis legen wir großen Wert auf die Wachstumsmentalität. Es ist uns wichtig, dass alle Chancen ergriffen werden, um Neues zu lernen. Und zu guter letzt: Freuen Sie sich auf sehr viel Fika-Zeit!