Desenvolvendo líderes para o futuro com o Programa de Liderança da Axis

A pesquisa mostra que as organizações que desenvolvem intencionalmente seus colaboradores veem um crescimento mais forte e rápido. Isso significa que nossa organização abraça uma cultura na qual o aprendizado é uma grande parte dela. Uma cultura em que a mentalidade é orientada pela curiosidade e pelo aprendizado. Se não sabemos algo, procuramos aprender, diz Camilla. 

É importante reconhecer que não há uma abordagem universal quando se trata de estilos de liderança. Cada um é diferente com seu próprio método. O mesmo também pode ser dito sobre como esses estilos de liderança são desenvolvidos. É importante encontrar o equilíbrio perfeito entre desenvolver líderes, sem restringir ou alterar seus estilos únicos de liderança, e aceitar as diferenças. 

O networking dentro de uma organização global é incrivelmente importante, especialmente quando esse networking é realizado entre líderes. Fazer com que os líderes criem redes de contatos e relacionamentos entre diferentes departamentos e diferentes níveis de gerenciamento é uma maneira infalível de garantir que as coisas avancem muito mais rapidamente. É claro que ainda há processos envolvidos, mas eles se tornam muito mais fáceis de alcançar quando esses contatos já foram feitos. 

Para Phillip, o networking foi uma das principais conclusões do programa. "A principal coisa que tirei do programa foi o networking. Isso me permitiu fazer novos contatos na Axis que, de outra forma, talvez eu não tivesse conseguido. Isso ajuda a dar a sensação de que tudo está mais compacto e acessível. Se eu precisar entrar em contato com alguém rapidamente, eu posso, em vez de ter que passar pelos principais canais, como em outras grandes empresas."

Essa construção de pontes entre esses diferentes departamentos e níveis não é apenas benéfica para a Axis como organização, mas também para o desenvolvimento pessoal dos participantes. Para Cecilia o programa proporcionou uma oportunidade de construir sua rede e de aprendizado e desenvolvimento com as pessoas ao seu redor. "O networking foi super importante. Isso é algo que vou trazer comigo do programa. As conexões ajudaram meu próprio crescimento pessoal e profissional na Axis. Agora, se precisarmos de algo como aconselhamento ou orientação, podemos almoçar ou conversar rapidamente. Acho que vou continuar a crescer como pessoa e como líder na Axis, graças a essa excelente rede de contatos e a essa experiência.”