O Comitê CSR das Américas

As iniciativas do comitê têm como base o apoio a importantes questões sociais e ambientais, como a insegurança alimentar, a pobreza e o desperdício. Ao longo do ano, os Axis Experience Centers promovem diversas campanhas de arrecadação para coletar itens como alimentos, material escolar e brinquedos para as festas de fim de ano. Para ajudar a ampliar o impacto, as campanhas são divulgadas aos parceiros e clientes finais, incentivando-os a participar. Além disso, o comitê organiza diversas competições internas para promover a conscientização sobre causas e instituições de caridade. As atividades mais populares deles estão relacionadas à Semana dos Atos Aleatórios de Bondade, ao Dia da Terrae Movember. Ao mesmo tempo que contribuem para causas dignas, as competições também ajudam a promover a integração entre os funcionários.

Compartilhando sua experiência liderando a iniciativa do comitê Movember, Jesse Nicoli, Gerente de Marketing de Produtos, comenta: “Há dois anos, estávamos sem um capitão para nossa causa Movember, e fui convidado a assumir o que parecia ser um grande papel. No segundo ano, agarrei a oportunidade de ser o capitão do Movember novamente e, neste momento, não consigo imaginar não organizar essa iniciativa todos os anos. A organização apoia causas pelas quais sou apaixonado a nível pessoal e é algo em que penso o ano todo.”

O comitê também apoia a montagem de mochilas com material escolar e outras atividades por meio da Mission 500, uma organização sem fins lucrativos que trabalha em estreita colaboração com o setor de segurança para atender às necessidades de crianças e comunidades.

“Faço parte do Comitê CSR há aproximadamente nove anos, praticamente todo o meu tempo na Axis. Tudo começou quando me envolvi com a Mission 500 e com a excelente parceria construída ali”, acrescenta Meghan Lanni, gerente de Planejamento de Demanda e Suprimentos. “Isso evoluiu para excelentes relações profissionais e pessoais, e desde então tenho conseguido permanecer próxima dos esforços de CSR da Axis. É maravilhoso ver a Axis poder retribuir a causas que são importantes para mime até mesmo para a minha própria comunidade. Atividades como campanhas de doação para escolas, árvores solidárias de fim de ano e, claro, iniciativas de limpeza comunitária são um lembrete incrível de como a Axis é uma grande empresa.” 

Em 2022, a região das Américas organizou com sucesso seu primeiro Axis Community Day, totalizando mais de 3.300 horas coletivas de trabalho voluntário. “O primeiro Axis Community Day que realizamos foi a iniciativa mais memorável da qual já participei. Nunca tinha participado de algo assim antes e foi muito gratificante trabalhar em conjunto com minha equipe para ajudar outras pessoas”, disse Emily Mueller, coordenadora sênior de marketing regional para a região Centro-Oeste.

As origens do Dia da Comunidade Axis estão enraizadas na missão central do Comitê de CSR de promover o voluntariado. Durante anos, o comitê coordenou oportunidades de voluntariado para incentivar os funcionários a apoiar as organizações sem fins lucrativos locais. Em 2020, em resposta à queda no voluntariado causada pela pandemia, o comitê propôs uma solução inovadora à direção: organizar um concurso de voluntariado ao longo de 2021 para reacender o espírito de retribuição e estimular o estabelecimento de laços. A iniciativa foi um enorme sucesso, levando a direção a instituir o Dia da Comunidade Axis como uma tradição anual em 2022.

“A competição despertou um renovado senso de propósito e conexão entre os colegas”, afirma Cindy Boynton, especialista em Defesa do Cliente. “O impulso gerado por esse esforço abriu caminho para o atual Axis Community Day, em que colaboradores de toda a região das Américas se unem para servir suas comunidades. Tem sido emocionante ajudar a tornar essa experiência possível todos os anos, sabendo do impacto que ela gera tanto para as comunidades que atendemos quanto para os colaboradores que passaram a abraçar o voluntariado.” 

Além de ser uma oportunidade de retribuir a causas significativas, o comitê CSR também é uma excelente fonte de desenvolvimento profissional e oportunidades de liderança. Os membros podem desenvolver habilidades e adquirir experiência em áreas às quais talvez não tenham acesso em suas funções em tempo integral, como liderança, colaboração, tomada de decisão e comunicação. Eles também podem fortalecer suas marcas pessoais e profissionais ao liderar iniciativas.

“Quando descobri que existia um Comitê CSR, imediatamente perguntei como poderia participar! Logo após minha primeira reunião, comecei a liderar iniciativas e, eventualmente, me tornei co-líder”, conta Caroline Curtis, gerente de campanhas. “O comitê me proporcionou uma forma de acelerar o desenvolvimento de diversas habilidades sociais, aumentando minha confiança geral e minha liderança em minha função na Axis. Sou grata pelo apoio dos meus colegas a este comitê e à minha participação nele.”

Além do desenvolvimento de habilidades, o comitê é uma excelente forma de os membros ampliarem suas redes de contato. O comitê é composto por cerca de 20 colaboradores, de diferentes departamentos e de toda a região das Américas — e, claro, unidos pela mesma paixão por retribuir à comunidade. Comentando sobre isso, Kevin Sarsfield, designer instrucional, afirma: “Faço parte do comitê há cerca de um ano e meio. “Entrei porque gosto de atuar como voluntário em diversas iniciativas que impactam positivamente nossa comunidade, e o comitê é uma excelente oportunidade para conhecer e colaborar com outros Axians com quem normalmente eu não teria a chance de trabalhar.”