아메리카 CSR 위원회

위원회의 이니셔티브의 뿌리는 식품 불안정, 빈곤 및 폐기물과 같은 중요 사회 및 환경 문제를 지원하는 데 있습니다. Axis Experience Centers에서는 일 년 내내 음식, 학용품, 연말 장식품과 같은 다양한 물품을 모으기 위한 여러 기부 행사가 개최됩니다. 행사를 알리기 위해 파트너 및 최종 고객에게도 홍보하고 참여를 장려합니다. 또한 위원회는 공익 활동 및 자선 단체에 대한 인식을 높이기 위해 다양한 내부 캠페인을 운영합니다. 가장 인기 있는 활동으로는 Random Acts of Kindness Week, Earth Day, Movember가 있습니다. 이들 캠페인은 공익 활동에 기여하는 동시에 직원들을 단합하는 데도 도움이 됩니다.

제품 마케팅 관리자인 Jesse Nicoli는 Movember 이니셔티브를 이끌었던 경험을 공유하면서 "2년 전에는 Movember 활동을 이끄는 리더가 없었는데, 제가 이 역할을 맡아달라는 요청을 받았습니다. 2년 차에 다시 Movember의 리더가 될 기회를 받았고, 이때쯤엔 이미 이 이니셔티브를 매년 하지 않는 것을 상상할 수도 없었습니다. 조직은 제가 개인적으로 연중 내내 관심을 갖는 문제에 힘을 보태 줍니다.

위원회는 또한 어린이와 지역사회를 위해, 보안 산업과 협력하는 비영리 단체인 Mission 500을 통해 학용품 및 기타 활동을 위한 백팩 제작을 지원합니다.

"저는 Axis에서 근무한 9년 내내 CSR 위원회의 일원이었습니다. 그 시작은 Mission 500과 그곳에서 열린 훌륭한 파트너십에 참여했을 때였습니다."라고 수요 및 공급 계획 관리자인 Meghan Lanni가 덧붙였습니다. "이 경험은 훌륭한 비즈니스 및 개인적 관계로 발전했으며, 그 이후로 저는 Axis의 CSR 활동에 꾸준히 참여할 수 있었습니다. 제가 개인적으로 의미 있게 생각하는 공익 활동에 Axis가 기여하고, 심지어 제 출신 지역에도 도움을 주는 모습을 볼 수 있어 감명 깊었습니다. 학교 기부 행사, 크리스마스트리 기부 및 지역사회 청소 같은 활동을 통해 Axis가 얼마나 훌륭한 회사인지를 다시 한번 상기할 수 있습니다."

2022년 아메리카 지역에서는 3,300시간이라는 공동 자원봉사 시간을 기록하며 첫 Axis Community Day를 성공적으로 주최했습니다. "우리가 처음으로 개최한 Axis Community Day는 제가 참여한 활동 중 가장 기억에 남는 행사입니다. 이전에는 이런 행사에 참여해 본 적이 없었던데다가, 팀과 힘을 합쳐 다른 사람들을 도울 수 있다는 것이 매우 보람이 있었습니다." 중서부 선임 지역 마케팅 코디네이터 Emily Mueller.

Axis Community Day는 자원봉사를 장려하는 CSR 위원회의 사명에서 시작되었습니다. 위원회는 수년 동안 직원들이 지역의 비영리 단체를 도울 수 있도록 자원봉사 기회를 마련해 왔습니다. 2020년, 팬데믹으로 인해 자원봉사가 줄어들자 위원회는 2021년에 자원봉사 캠페인을 조직하여, 헌신의 정신을 다시 되살리고 관계를 형성하기 위한 혁신적인 솔루션을 경영진에 제안했습니다. 결과적으로 이 이니셔티브는 엄청난 성공을 거두었으며, 2022년부터 매년 Axis Community Day를 개최하도록 경영진에 권유하기도 했습니다.

"캠페인은 동료들 사이에 새로운 목적과 유대감을 불러일으켰습니다."라고 고객 홍보 전문가인 Cindy Boynton은 말합니다. "이러한 노력 덕분에 오늘날 아메리카 전역의 모든 직원들이 함께 지역사회에 봉사하는 Axis Community Day의 초석을 다질 수 있었습니다. 매년 이러한 경험을 통해 우리가 봉사하는 지역사회와 자원봉사에 적극적으로 참여한 직원들에게 긍정적인 영향을 줄 수 있어서 진심으로 기쁩니다."

CSR 위원회는 의미 있는 공익 활동에 기여할 기회일 뿐만 아니라, 커리어 개발 및 리더십을 경험할 훌륭한 장이기도 합니다. 위원회 회원은 리더십, 협업, 의사결정 및 커뮤니케이션과 같이 본업에서 경험하지 못한 분야의 기술을 개발하고 경험을 쌓을 수 있습니다. 또한 선도적인 이니셔티브를 통해 개인 및 전문 브랜드를 구축할 수도 있습니다.

"저는 CSR 위원회가 있다는 것을 알게 되자마자 참여하는 방법을 문의했습니다! 위원회와의 첫 만남 직후, 저는 이니셔티브를 이끌기 시작했고 결국 공동 리더가 되었습니다."라고 캠페인 매니저인 Caroline Curtis는 말합니다. "위원회는 다양한 소프트 스킬을 빠르게 성장시키는 방법을 제공하여, Axis 내 직무에 대한 전반적인 자신감과 리더십을 높여 줬습니다. 우리 위원회를 지지하고 참여해 주는 동료들께 감사드립니다."

위원회는 스킬 개발과 함께 네트워킹을 개발하기 좋은 곳이기도 합니다. 위원회는 미국 전역과 다양한 부서에서 근무하는 약 20명의 직원으로 구성되어 있는데, 모두 헌신에 대한 열정 하나로 모였습니다. 교육 디자이너인 Kevin Sarsfield는 이에 대해 "저는 약 1년 반 동안 위원회에 참여해 왔습니다. 지역사회에 긍정적인 영향을 미치는 다양한 활동에 자원봉사하는 것을 좋아해서 위원회에 참여하게 됐습니다. 위원회는 평소 함께 일할 기회가 없었던 다른 Axian들과 만나 협력할 수 있는 좋은 자리이기도 합니다."