Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch bei Axis

Fredrika Hill is seen smiling while talking to a college.

Haben Sie sich für eine offene Stelle bei Axis beworben? Erfahren Sie, was Sie bei Ihrem Bewerbungsgespräch erwarten können, und erhalten Sie Tipps und Tricks, um Ihre Erfolgschancen zu steigern.

Ich habe eine Bewerbung eingereicht. Wie geht es nun weiter?

Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. Wir wissen, dass Sie auf unsere Antwort warten, daher bemühen wir uns, Sie stets auf dem Laufenden zu halten. 

Super, ich habe ein Vorstellungsgespräch! Was sollte ich beachten?

Zunächst einmal herzlichen Glückwunsch – wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Sie brauchen sich keine Sorgen zu machen: Das Gespräch ist für uns alle eine Chance, uns besser kennenzulernen. Wir würden gern mehr über Ihre Motivationen, Persönlichkeit und Erfahrungen hören. Bei unseren Vorstellungsgesprächen legen wir den Schwerpunkt auf Beispiele aus der Praxis, die zeigen, wie Sie sich in verschiedenen Situationen verhalten haben. Eine gute Vorbereitung auf dieses Bewerbungsgespräch besteht darin, die Stellenausschreibung noch einmal gut durchzulesen. Wie lauten die Anforderungen für die Rolle? Geben Sie uns dann einige Beispiele dafür, wo Sie diesen Anforderungen zuvor nachgekommen sind.

Während des Gesprächs sollten Sie Folgendes im Hinterkopf behalten: 

  • Entspannen Sie sich – es ist ein Gespräch, kein Verhör: eine gute Gelegenheit für Sie, uns zu zeigen, warum Sie bestens für die Rolle geeignet sind. 
  • Es ist Ihr großer Moment und auch unserer: Ihre Chance, herauszufinden, ob wir perfekt zu Ihnen passen. Seien Sie neugierig, Ihre Fragen sind immer willkommen! 
  • Falls Sie eine Frage nicht verstehen sollten oder einen Moment Zeit brauchen, um über sie nachzudenken: Lassen Sie es uns wissen, wir möchten Ihnen schließlich helfen. 
  • Konzentrieren Sie sich auf die Rolle, für die Sie sich beworben haben: Versuchen Sie, Ihre Antworten mit den Verantwortlichkeiten und Anforderungen für diese Rolle in Verbindung zu bringen. 
  • Seien Sie konkret und strukturiert: Achten Sie darauf, unsere Frage zu beantworten. 
  • Nennen Sie Beispiele aus der Praxis: Vermeiden Sie allgemein gehaltene Antworten. 
  • Und vor allem: Seien Sie Sie selbst: Wir möchten Sie als Person kennenlernen.

 

Wenn wir beide der Meinung sind, dass wir zusammenpassen, hängt der nächste Schritt von der Rolle ab, für die Sie sich beworben haben. Dies kann ein Anwendungs- oder Codetest, ein Panel-Gespräch oder ein Treffen mit dem Vorgesetzten eines Managers sein. Wir werden Sie im Rahmen unseres ersten Gesprächs über die nächsten Schritte informieren.

Großartig. Wir passen zusammen! Wie geht es nun weiter?

Zunächst einmal sollten wir alle uns freuen! 

Es liegt eine aufregende Zeit vor Ihnen. In den ersten Wochen wird sich alles um das Onboarding drehen. Sie werden Ihre neuen Kollegen kennenlernen, mehr über Axis erfahren und an relevanten Schulungen teilnehmen, die Ihnen bei der Einarbeitung in Ihre neue Rolle helfen. Und keine Sorge: Wir begrüßen jedes Jahr Hunderte neuer Mitarbeiter, deshalb wissen wir, wie wichtig ein gelungenes Onboarding ist. 

Sobald Sie sich eingelebt haben, laden wir Sie zu den Axis Intro Days ein, wo Sie neue Kollegen aus der ganzen Welt treffen und Kontakte knüpfen können.  

Ich habe keine Stelle angeboten bekommen. Kann ich es erneut versuchen?

Aber sicher doch! Falls Sie keine Stelle angeboten bekommen, bedeutet das nicht, dass Sie beim nächsten Mal nicht erfolgreich sein können. Bedenken Sie, dass für unsere Entscheidung zahlreiche Faktoren ausschlaggebend sind. Wenn Sie beim ersten Mal keinen Erfolg haben, ist das keine Aussage über Sie und Ihre Chancen beim nächsten Mal. 

Viel Glück und bis bald beim Gespräch! 

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