Um ótimo lugar para crescer

Cultura empreendedora

O progresso frequentemente começa com pessoas que se recusam a aderir a convenções; equipes de indivíduos que adoram explorar ideias novas ou diferentes pontos de vista. Se isso soa atraente, você se sentirá em casa na Axis.

Um espírito de start-up colaborativo espalha-se por tudo o que fazemos. Perguntar "E se?" é a ordem do dia. Afinal, quando você questiona como as coisas são, é possível realizar grandes mudanças.

Liberdade para brilhar

Você está no controle ao trabalhar na Axis. Você define sua função. Você fornece as respostas. Então, junto com seus colegas, você faz acontecer. E se às vezes você falhar? Ótimo. Isso é natural. Apenas mantenha-se ligado!

Curiosidade é um dos maiores ativos da Axis. Para ajudar a alimentá-la, tudo é organizado para ajudá-lo a obter respostas para suas perguntas, além de novas perspectivas de colegas. Esse é o motivo pelo qual mantemos as portas abertas em nossos escritórios, incluindo nossos CEOs.

Investimento mútuo

Quanto mais falamos com colegas, e investimos em compartilhar conhecimento, mais aprendemos e crescemos. E mais bem-sucedidos todos nos tornamos. Nossa cultura aberta é fundamentada nessa ideia.

Por exemplo, organizamos vários eventos de troca de ideias, como nossas conversas de 5 minutos com desenvolvedores e dias de inovações semestrais, onde você pode impressionar a todos com projetos individuais.

Na Axis, você também pode esperar treinamento perspicaz que o ajudará a maximizar seu potencial, bem como várias oportunidades de participação em feiras e eventos inspiradores.

 

Processo de contratação capacitador

Você se sentirá pleno e inspirado se ingressar na Axis? Nosso processo de contratação é formulado para ajudá-lo a descobrir. Ele revela se podemos realizar grandes conquistas juntos. Durante esse tempo, estaremos sempre lá para esclarecer suas dúvidas. Se decidirmos começar um novo capítulo juntos, você será convidado para um programa introdutório – é uma ótima maneira para nos conhecer ainda melhor.

Mantenha-se 100% informado, 100% do tempo

Na Axis, os gerentes contratantes estão sempre envolvidos na entrevista e no processo de seleção desde o início. Isso ocorre porque eles sabem melhor do que ninguém o que estamos buscando e podem descrever a função para você em detalhes. Faz sentido, certo?

A propósito, você sempre será bem-vindo para ligar para o gerente contratante em caso de dúvidas sobre a função.

 

Um ótimo lugar para trabalhar

Não é apenas algo que dizemos; é o nome de um prêmio do qual nos orgulhamos! A organização por trás dele realiza pesquisas envolvendo 10 milhões de funcionários, de 7000 organizações em 50 países. Nossos mercados americano, britânico, francês, alemão e sueco fazem parte disso desde 2015.