기술 분야 여성들이 전하는 5가지 경력 조언

“불편함을 느끼더라도 새로운 영역을 탐구하는 것을 두려워하지 마세요. 자신의 역량과 경험뿐만 아니라 성장할 수 있는 능력도 믿으세요. 처음부터 모든 것을 알 필요는 없습니다. 계속 배우고, 호기심을 유지하며, 스스로 진화해 나가도록 하세요. 진심으로 즐겁고, 기여할 수 있으며, 에너지를 얻을 수 있는 업무에 도전하세요. 그럴 때 최고의 성과를 내고 자연스럽게 돋보일 수 있습니다. 그리고 무엇보다 자신감을 가지세요 – 당신의 진정성이 가장 큰 강점입니다."

Jeanette Skjelmose, 운영 부사장 

“어린 시절의 나에게 해주고 싶은 말은, 본능을 믿고 자신의 목소리를 과소평가하지 말라는 것입니다. 의미 있는 기여를 하기 위해 모든 것을 다 계획할 필요는 없습니다. 자신의 강점과 야망에 대해 분명히 함으로써 스스로를 옹호하고, 리더십을 발휘하기 위해 허가를 기다리지 마세요. 리더십은 직함이 아닌 주도적인 행동에서 나타나며, 완벽함보다는 발전이 더 중요합니다.

관계 형성에 의도적으로 임하세요. 경력은 결과뿐만 아니라 신뢰와 협력을 통해 형성됩니다. 마지막으로, 다른 여성들을 지원하세요. 그들의 아이디어를 인정하고, 그들의 목소리가 표현될 공간을 만들며, 기회를 위해 그들을 추천하세요. 경쟁보다 협력을 선택할 때, 우리는 함께 성공을 이룹니다.”

Ira Taleb, 브랜드 및 이벤트 경험 매니저 

“제 경력에서 가장 큰 성장의 순간들은 처음에는 불편하게 느껴졌던 상황에 발을 들여놓았을 때 찾아왔습니다. 그러니 안전 지대를 벗어나는 것을 두려워하지 마세요. 그곳에서 성장과 자신감이 형성되고, 자신의 능력을 발견하게 됩니다. 스스로에게 도전할 때마다 성장하고 자신의 능력에 대한 신뢰를 얻게 됩니다.

그리고 기억하세요, 다른 여성들은 당신의 경쟁 상대가 아닙니다. 서로를 지원하고, 지식을 공유하며, 서로에게 배우고, 함께 성공을 축하할 때, 우리가 나아갈 수 있는 한계는 없습니다.

마지막으로, 기술 분야 경력이 조금이라도 흥미롭게 느껴진다면, 탐구해 보세요. 구식의 성 역할이 당신이 할 수 있고 할 수 없는 일을 결정하게 두지 마세요. 마음에 끌린다면, 그냥 도전하세요.”

Esther Babasasa, 산업 리드 

“당신의 고유한 능력을 알아보고, 당신의 관점을 논의할 수 있도록 권한을 부여할 매니저를 찾으세요. 새로운 기회를 요청하거나 새로운 것을 시도하는 데 필요한 지원을 요청하는 것을 두려워하지 마세요. 목표와 야망이 명확하다면, 매니저와 협력하여 원하는 곳에 도달할 수 있도록 할 수 있습니다. 그리고 새로운 기회가 생각했던 것만큼 즐겁지 않다는 것을 깨달았다면 – 그것에 대해서도 이야기하세요. 생각을 바꾸는 것은 언제나 괜찮습니다.”

Anny Eriksson-Bernholtz, 분석 소프트웨어 개발자 

“항상 배우는 자세를 유지하세요. 주변에서 일어나는 일에 대해 항상 최신 정보를 파악하고 인지하세요: 새로운 방법, 새로운 기술, 그리고 시장의 변화. 일상 업무에 몰두하다 보면 그 외부에서 일어나는 일을 잊어버리기 쉽습니다. 그리고 결국, 당신의 경력은 직선이 아닙니다. 일련의 실험, 교훈, 방향 전환, 그리고 성장의 연속입니다. 중요한 것은 일관성을 유지하고, 호기심을 잃지 않으며, 그 과정에서 자신에게 친절하게 대하는 것입니다.”

Sara Hnine, 시니어 품질 엔지니어