국가 영업 관리자이자 떠오르는 수영 챔피언 Jose를 만나보세요

Axis에서 어떤 역할을 맡고 계십니까?

Axis에서 인도 및 SAARC 지역의 국가 영업 관리자로서 근무 중이며, 책임과 성과의 균형을 유지하는 역할을 맡고 있습니다. 우리 팀의 목표는 Axis의 비전을 에코시스템에 전달하는 동시에 즐겁고 활기찬 직장 문화를 만드는 것입니다. 이 일에서 가장 좋아하는 점은 동료 및 파트너와 다른 지역을 방문하고 소통할 수 있다는 것입니다. 사람들과 관계를 구축하고 성장 기회를 발굴하는 과정에 큰 보람을 느낍니다.

흥미롭게도, 몇 년 전 제 고향인 인도의 한 손금 점술가가 제가 미래에 여행을 많이 할 것이라고 예언해 준 적이 있습니다. 이 말이 현실이 될 줄은 상상도 못했었는데, 저에게 새로운 세상을 탐구할 기회를 준 Axis에게 감사할 뿐입니다.

입사 후의 커리어를 요약해 주시겠습니까?

Axis에서 보낸 지난 14년간의 여정을 되돌아보면, Axis에 합류하게 된 특별한 경험이 먼저 떠오릅니다. 2011년, 총판 영업 관리자로 입사했는데, 철저한 인터뷰 프로세스가 특히 인상적이었습니다. 제가 이동할 수 없는 상황이었는데도 인터뷰 팀이 하이데라바드로 저를 만나러 오시는 모습에 지원자를 이해하고자 한다는 점을 느낄 수 있었습니다.

이러한 배려는 Axis가 얼마나 직원들을 소중히 여기는지를 보여주었을 뿐만 아니라 소속감까지 심어주었습니다. 근무하는 동안 영업에서 사람 중심의 접근이 얼마나 중요한지를 배웠습니다. 처음에는 실적과 목표 달성에 집중했지만, 시간이 지나면서 의미 있는 파트너십을 개발하고 이해관계자와 협력하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다.

Axis만의 독특한 점은 무엇입니까?

처음 Axis에 입사해 하이데라바드에서 방갈로르로 이사했을 때는 정착하는 데 시간이 걸렸습니다. 하지만 곧 회사 문화에 자연스럽게 녹아들었고, 여러 팀과 관계를 쌓아 나갈 수 있었습니다. 인상적이었던 순간은 연례 회사 킥오프에 참석하여 동료들을 만난 것인데, 역동적인 Axis 문화를 경험할 수 있는 소중한 기회였습니다. 제가 생각하는 Axis의 강점은 사람입니다. 이들이야말로 Axis의 심장이자 영혼입니다. 우리 조직의 중심에는 서로를 지지하고 성장시키는 강력한 공동체 의식이 자리하고 있으며, 이것이 바로 Axis 문화의 핵심이라고 생각합니다.

새로운 직원은 어떤 경험을 기대할 수 있습니까?

먼저, “Axis에 오신 것을 환영합니다!"라고 말하고 싶습니다. 훌륭한 선택을 하신 겁니다! Axis를 차별화하는 한 가지는 글로벌 문화와 현지 문화가 조화를 이루고 있다는 점입니다. 우리는 사람 중심의 조직으로, 누구나 편하게 다가갈 수 있고 열린 마음으로 소통하는 문화를 자랑스럽게 생각합니다. Axis는 단기간의 성과보다 장기적인 성공을 만들어 가는 데 집중합니다. Axis의 문화를 이해할 수 있도록 충분히 시간을 갖고, 질문하는 것을 두려워하지 마십시오. Axis에서의 적응을 돕기 위한 전용 지원 시스템을 갖추고 있습니다. 우리 팀은 항상 열린 마음으로 새로운 동료들을 환영합니다. 제가 성공적으로 자리 잡는 데 도움이 되었던 한 가지는 피드백을 수용하는 것입니다. 우리 팀은 서로를 돕는 것을 중요하게 생각합니다.

자신에 관한 재미있는 사실이 있습니까?

제게 가장 자랑스러운 일 중 하나는 수영에 대한 두려움을 극복한 것입니다! 예전에는 Axis 이벤트가 열려도 수영을 즐기지 못했는데, 작년에 큰마음을 먹고 휴가 기간을 활용해 수영을 배우기 시작했습니다. 덕분에 수영장 활동에도 참여할 수 있게 되었고, 기회가 있을 때마다 물에 뛰어들며 새로운 도전에 나서고 있습니다. 아직 바다 수영에는 도전해 보지 못했지만, 언젠가 꼭 도전해 볼 준비가 되어 있습니다!