린셰핑의 Axis R&D 허브에 합류할 때 기대할 수 있는 사항

린셰핑 오피스는 다양한 분야를 다루는 R&D 허브입니다. 기계, 전자, 클라우드, 임베디드 소프트웨어 등 여러 분야의 엔지니어들이 협업하여 Axis의 혁신적인 제품을 개발하고 있습니다. Axis는 새로운 기술과 업무 방식을 실험하도록 적극적으로 장려하며, 이를 통해 빠르게 변화하는 기술 환경 속에서도 앞서 나갈 수 있도록 지원합니다. 개방적인 업무 환경 역시 창의성과 협업을 촉진하는 중요한 요소입니다. 예를 들어 소프트웨어 팀에서는 앙상블 프로그래밍이라는 협업 기반 문제 해결 방식을 활용합니다. 이는 다양한 기술과 관점을 지속적으로 결합해 더 높은 품질의 결과물을 만들어 내는 팀 중심의 개발 방식입니다. 린셰핑이 Axis의 R&D 허브로 선정된 이유 중 하나는 이 지역이 뛰어난 혁신 생태계를 갖추고 있고, 우수한 대학과 인접해 있어 인재 확보와 첨단 기술 연구에 최적의 환경을 제공하기 때문입니다.

Axis의 엔지니어는 자율성이 높은 만큼 그에 따른 책임을 함께 집니다. 각 팀의 엔지니어들은 제품의 전체 수명 주기에 직접 참여합니다. 사양 정의부터 개발, 검증, 통합, 제품 출시까지 전 과정에 관여하며 제품 개발을 주도합니다. 덕분에 모든 구성원이 제품에 실질적인 영향을 미치고 자신의 아이디어를 반영할 수 있습니다.

린셰핑 R&D 허브는 뛰어난 기술 역량뿐 아니라 따뜻하고 즐거우며 다양성을 존중하는 문화로도 잘 알려져 있습니다. 즉, "작은 사무실과 큰 회사"의 장점을 두루 갖춘 곳입니다. 친밀한 분위기로 서로를 잘 알고 지내며, 부서 간 관계도 긴밀합니다. 엔지니어들이 새로운 아이디어를 함께 실험하는 해커톤, 창의적인 시도를 장려하는 Freaky Friday, 스포츠 행사, 러닝 클럽, 퇴근 후 보드게임 모임 등 직원들이 함께 어울리고 즐길 수 있는 기회가 다양하게 마련되어 있습니다.

학습은 Axis 문화의 핵심입니다. 직원의 개인적 및 전문적 성장을 지원하기 위해 다양한 교육 프로그램과 트레이닝에 투자하고 있으며, 직원들이 지식을 공유하거나 외부 전문가로부터 배울 수 있는 브라운백 세션과 테크 토크 같은 사내 행사도 정기적으로 개최하고 있습니다. 이러한 학습 문화는 온보딩부터 지속적인 역량 개발에 이르기까지 Axis의 모든 과정에 녹아 있으며, 회사와 직원이 함께 성장할 수 있도록 지원합니다.

Axis 린셰핑 오피스는 지역 학생 커뮤니티와 긴밀하게 협력하고 있습니다. 매 학기 석사 과정 학생들은 논문 프로젝트를 통해 실제 업무 과제에 참여하며, Axis 엔지니어들과 함께 실무 경험을 쌓을 수 있습니다. 린셰핑대학교와의 하계 인턴십 및 협업을 통해 학생들이 실무 역량을 키우는 동시에 Axis의 혁신 활동에 직접 기여할 수 있는 기회를 제공합니다.

우리는 모든 신입 직원이 첫날부터 환영받고 있다고 느낄 수 있도록 노력합니다. 이를 위해 매년 전 세계 각지의 신입 직원들을 룬드 본사로 초청해 Intro Days를 진행하고 있습니다. 이 기간에는 워크숍, 프레젠테이션, 네트워킹 세션, 캠퍼스 투어 등을 진행하며, Axis의 문화를 직접 경험하고 새로운 환경에 빠르게 적응할 수 있도록 지원합니다.

현재 린셰핑 오피스는 지속적으로 확장되고 있으며 다양한 분야의 인재를 채용하고 있습니다. 소프트웨어 엔지니어, 하드웨어 전문가를 비롯해 혁신적인 프로젝트에 참여하고 싶은 학생들에게도 다양한 기회가 열려 있습니다.