소프트웨어 엔지니어이자 사이버 보안 전문가인 Marcus를 만나보세요

가장 좋아하는 점은 앉아서 코딩할 수 있다는 것입니다! 몇몇 동료와 함께 모듈이나 서브 시스템의 설계를 논의하고, 이를 구현할 때가 특히 즐겁습니다. 하지만 하루 종일 코딩만 하는 날은 거의 없습니다. 보통 여러 회의에 참석하고, 코드를 리뷰하고, 팀원들을 지원하며 하루를 보냅니다.

16년 동안 Axis에서 근무하면서 저는 Axis가 직원들을 진심으로 아끼는 훌륭한 고용주라고 느꼈습니다. 무엇보다 Axis에서는 일과 삶의 건강한 균형을 이룰 수 있습니다. 우리는 명확한 핵심 가치에 바탕한 강한 기업 문화를 가지고 있으며, 사교 활동도 적극적으로 장려합니다(예: 금요일 FIKA - 커피&담소 시간). 그 밖에도 일하기 좋은 곳인 이유는 많이 있습니다. 로커와 샤워실을 갖춘 탈의실이 있어 로드바이크를 타고 출퇴근할 수 있습니다. 유연 근무제 덕분에 자녀의 어린이집 등하원도 할 수 있습니다. 또 Axis가 수년 동안 직원들을 위해 개최한 파티도 멋졌습니다! 제 업무에서 가장 좋은 점 중 하나는 해외 출장 기회와 유능하고 헌신적인 팀과 함께 일할 수 있다는 것입니다.

Axis는 직위에 상관없이 모두가 편하게 대화할 수 있는 개방적이고 포용적인 회사입니다. 제가 Axis에 입사했을 때 룬드 오피스에는 약 370명의 직원이 있었기 때문에 필요하면 "기술 부서를 찾아가 담당자에게 문의"할 수 있을 정도였습니다. 현재는 약 5천 명의 직원을 보유하고 있으므로 모든 사람을 알기는 어렵지만, Axis는 "Always Open(언제나 열려 있기)” 문화를 유지하기 위해 노력 중입니다. 특히 R&D는 경영진이 엔지니어의 말을 경청하는 "엔지니어 우선" 사고방식을 따르고 있으며, 제 경험상 일반적으로 품질이 마감일보다 우선합니다.

2008년에 하지를 이틀 앞두고 스웨덴에 도착했을 때, 저는 스웨덴어를 전혀 할 줄도 몰랐고 대학도 갓 졸업한 상태였습니다. 마침 Axis가 저에게 기회를 주었고, 결과적으로 둘 모두에게 좋은 결과를 가져왔습니다. 처음 몸을 담은 팀의 관리자는 스웨덴어 구사 능력을 중요하게 생각했습니다. 당시 모든 회의를 스웨덴어로 진행했는데, 이로 인해 언어를 배우는 데 큰 동기부여가 되었습니다. 또한 덕분에 업무 문화에 적응하기도 쉬웠습니다. Axis의 업무 언어가 영어라 하더라도 스웨덴 문화와 언어를 포용하는 것이 중요하다고 생각합니다. Axis는 스웨덴에서 근무하는 직원 중 스웨덴어 학습을 원하는 경우 무료 과정을 제공합니다.

제 첫 커리어는 제품 및 서비스 부서였는데, 이곳에서는 다양한 제품과 코드베이스를 경험할 수 있었습니다. 또한, 여러 부서와도 협업할 수 있었습니다. 또한, 핵심 기술 관련 프로젝트에도 참여했고, 미국, 중국, 일본, 아프리카로 출장을 갈 수도 있었습니다. 아프리카는 Axis가 탄자니아의 여학생을 돕기 위해 시작한 자원봉사 프로젝트의 일환이었습니다. 앞서 말씀드린 바와 같이 저는 오랜 기간 보안 업무를 맡아 왔습니다. 2019년에 새롭게 조직된 신체 착용 솔루션 팀에 합류하여 Axis의 첫 웨어러블 카메라 시스템을 출시하기 위한 업무에 집중했습니다. 

너무 덥지 않은 여름날, 스웨덴 최남단 지역인 스코네에서 맑고 푸른 하늘 아래 바람이 거의 없는 날이 떠오르네요. 이런 날에는 세르벨로로 자전거를 타고 100km 이상 라이딩을 하기 좋습니다. 동료와 함께해도 좋지만 혼자 타는 것도 괜찮습니다. 그렇지 않은 날에는 가족과 함께 하루를 보내는 것만으로도 행복을 느낍니다.