Benvenuti in Axis Americas

Axis Experience Center in Chelmsford, Boston

Prova l'innovazione Axis in tutto il continente americano

Entra in uno dei nostri 21 Axis Experience Center (AEC) del continente americano, o nel nostro Experience Vehicle mobile, per vedere le nostre soluzioni in azione. Questi hub sono il luogo naturale in cui incontrare i clienti, collaborare con gli esperti e presentare le ultime innovazioni.

Nei nostri centri potrai fare esperienza pratica con le soluzioni video di rete, di controllo degli accessi e audio. Ottieni l'accesso dietro le quinte alle nuove tecnologie e agli approfondimenti di esperti sulle tendenze future. Vieni a esplorare il nostro portafoglio e a condividere idee per creare un mondo più intelligente e sicuro insieme ai nostri clienti e partner.

Esplora i nostri AEC

Il nostro processo di assunzione

Candidatura e selezione

Dopo aver presentato la candidatura, i candidati selezionati sosterranno un colloquio virtuale di 30-45 minuti con il responsabile delle assunzioni per discutere del loro ruolo e del loro background.

Colloquio iniziale

Successivamente, incontrerai le Risorse Umane e 3-4 potenziali membri del team per un'analisi più approfondita delle tue competenze. Questa sessione di 2-3 ore può essere in presenza o virtuale tramite Microsoft Teams.

Secondo colloquio

Nell'ufficio Axis più vicino, sarai sottoposto a una valutazione completa che includerà: un piccolo progetto, un colloquio di persona con la dirigenza senior e un feedback sul tuo comportamento.

Visita dell'ufficio e cultura

Durante la tua visita finale, ti mostreremo l'ufficio per farti conoscere il nostro ambiente e vedere se la nostra cultura ti è congeniale.

Offerta

Se ti saremo congeniali, ti offriremo la posizione e ti accoglieremo nel team Axis Americas!

I tuoi vantaggi

In Axis riteniamo che il nostro successo si basi sul benessere e sulla crescita del nostro personale. Promuoviamo una cultura che bilancia l'eccellenza professionale con la soddisfazione personale, offrendo una serie completa di vantaggi progettati per supportarti in ogni fase della vita.

Programma di rimborso delle spese per lo stile di vita

Festività mobile

Programma sabbatico

100 giorni di congedo parentale retribuito (neutro rispetto al genere)

Sviluppo professionale tramite programmi di leadership, un programma di scambio e mentoring.

Axis colleagues in an office environment

Fai carriera in Axis

Favoriamo la crescita con 24+ ore di sviluppo annuale e costi di formazione coperti. Dal mentoring e dal rimborso delle lezioni ai programmi di scambio globale e ai percorsi di leadership, offriamo gli strumenti di cui hai bisogno per eccellere nel tuo ruolo attuale e oltre. Scopri il tuo potenziale con noi.

Two Axis colleagues standing in front of each other with Ideon Gateway in the background.

Rafforza le tue capacità di leadership

Conquista la leadership con i nostri percorsi specializzati. Offriamo PXEL per i talenti emergenti, LEAD Track per gli elementi essenziali della gestione e l'Axis Leadership Program (ALP) esperienziale. Per favorire un impatto globale, il nostro programma IPNL collega manager di tutto il mondo tramite un apprendimento multiregionale basato sull'azione.

Padroneggiare il modo Axis di vendere

La nostra metodologia di vendita (Axis Sales Methodology, ASM) va oltre la vendita: si tratta di costruire relazioni durature e offrire valore. Questo approccio strutturato guida i nostri professionisti in ogni fase del coinvolgimento, dalla risoluzione di sfide complesse alla fornitura di un'assistenza post-vendita dedicata.

Alimentare la connessione e la creatività

In Axis diamo priorità a relazioni forti. Ispirati alla tradizione svedese "fika", i nostri uffici in America ospitano "Innovation Fika", un pranzo del lunedì che stimola la creatività e la collaborazione tra i reparti. Crediamo che il cibo e il divertimento uniscano le persone, ecco perché troverai giochi ai tavoli della nostra caffetteria e snack energetici come i Popcorn Wednesdays e i Bagel Fridays. Dalle barrette di cacao calde alle raccolte di beneficenza natalizie e agli eventi stagionali, creiamo uno spazio vivace in cui i colleghi possono connettersi, ricaricarsi e innovare ogni giorno.

Allineamento per il successo e la crescita

Iniziamo ogni anno con un Sales Kick-Off tutto compreso di più giorni in una località esotica. Questo evento riunisce tutti i dipendenti delle Americhe per celebrare i successi, partecipare a workshop e allinearsi ai nostri obiettivi globali per l'anno a venire. È un momento importante per il riconoscimento e l'ispirazione.

A metà anno si svolgono le analisi del primo semestre che mantengono lo slancio. I team delle Americhe si riuniscono per analizzare i successi dei primi due trimestri e affinare la nostra strategia per i mesi a venire. Questi momenti ci garantiscono di rimanere connessi, concentrati e pronti a avere successo come un unico team.

Persone appassionate, cultura vivace

Oltre al tuo ruolo quotidiano, puoi plasmare la nostra comunità attraverso comitati gestiti dai dipendenti. Il nostro Community Service Committee coordina gli sforzi dei volontari, come l'iniziativa Relay for Life e una giornata annuale della donazione. Il Fun Committee mantiene alto lo spirito con le feste natalizie e i nostri famosi concorsi di decorazione dei cubicoli.

Ci impegniamo anche per la crescita attraverso il nostro Diversity and Inclusion Committee, che ospita corsi di formazione sui pregiudizi e webinar su argomenti come l'inclusione LGBTQ+ e le differenze culturali. In Axis, la tua voce ci aiuta a costruire un luogo di lavoro di supporto, inclusivo e coinvolgente per tutti.

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