Giornate introduttive di Axis: Un caldo benvenuto

Anouska Östman is seen standing in Axis Experience Center smiling, while leaning against a yellow table.

Iniziare un nuovo lavoro è una tappa importante ed emozionante, e vogliamo assicurarci che tu possa partire nel miglior modo possibile. Che si tratti di familiarizzare con le tue nuove responsabilità, di imparare i nomi dei colleghi o di scoprire dove si trova il caffè migliore, sappiamo bene che può sembrare davvero tanto da assimilare. A ciò si aggiunge il compito, apparentemente arduo, di conoscere la storia e la cultura dell'azienda.

Quindi, come possiamo rendere questo processo il più semplice e divertente possibile per i nuovi dipendenti? Abbiamo chiesto ad Anouska Östman, Learning & Development Lead, di raccontarci di più sugli Axis Intro Days, il nostro programma di inserimento dedicato.

Qual è lo scopo degli Axis Intro Days?

Vogliamo offrire ai nostri nuovi colleghi un'esperienza di inserimento stimolante e indimenticabile. I dipendenti acquisiscono preziose conoscenze incontrando i nostri team di leadership e colleghi di tutto il mondo, approfondendo al contempo la comprensione della storia e della cultura di Axis.

Il fatto che questi eventi si tengano a Lund consente a tutti di viverli in prima persona. È anche una splendida occasione per creare una rete di contatti; le relazioni che instauri qui sono fondamentali per la tua carriera e possono offrirti sostegno per molti anni a venire.

Martin Andersen e Malin Svensson sorridono, mentre tengono una presentazione

Martin Andersen, VP per lo sviluppo commerciale, e Malin Svensson, CPO.

Quanto sono importanti gli Axis Intro Days per la nostra cultura?

Quest'evento ha un'importanza fondamentale. Qui puoi incontrare membri dei team di tutti i reparti. Permette inoltre alla nostra cultura di continuare a crescere man mano che il nostro organico si amplia. Siamo un'azienda in crescita e assumiamo costantemente nuovo personale. Ci rende migliori il fatto di continuare a coltivare questa cultura dentro di noi, nei nostri pensieri e nelle nostre azioni, e ci aiuta a raggiungere gli obiettivi di Axis nel lungo periodo se comprendiamo meglio come operiamo come azienda.

I dipendenti di Axis sorridono mentre stanno in piedi e parlano attorno a un tavolino

Dipendenti di Axis che partecipano agli Axis Intro Days presso la sede centrale di Axis a Lund.

Cosa può aspettarsi un neoassunto dagli Axis Intro Days?

Durante gli Axis Intro Days potrai acquisire una maggiore comprensione dei valori della nostra azienda, che esploreremo nel corso dell'evento. Condividiamo il nostro modello di business di successo e spieghiamo come instauriamo un rapporto di fiducia con i nostri partner e clienti. Ciò consente a tutti di comprendere meglio come lavoriamo e come prendiamo le decisioni. Vogliamo che tu diffonda la nostra cultura nel tuo team, indipendentemente dal paese da cui provieni. Questo apporta un enorme valore aggiunto ad Axis ed è per questo che investiamo nel far venire tutti a Lund.

In che modo gli Axis Intro Days danno forma all'organizzazione dell'apprendimento?

È importante essere curiosi e porre domande a chiunque, a qualsiasi livello dell'azienda. Questa è la sensazione che si respira durante tutti gli Axis Intro Days. Siete qui per assorbire la cultura di Axis, imparare gli uni dagli altri e accogliere punti di vista diversi. I nostri diversi background ci rendono ancora più forti quando siamo uniti. Uno dei commenti che riceviamo più spesso sugli Axis Intro Days è quanto sia prezioso incontrare colleghi di tutto il mondo.