Cosa aspettarsi quando si entra a far parte dell'hub R&S di Axis a Linköping

L'ufficio di Linköping funge da centro multidisciplinare per la ricerca e lo sviluppo. Ingegneri di vari settori (meccanica, elettronica, cloud e software integrati) lavorano fianco a fianco per dare vita ai prodotti Axis. Axis promuove la sperimentazione con nuove tecnologie e stili di lavoro, aiutando tutti a rimanere all'avanguardia nel panorama tecnologico in continua evoluzione. L'ambiente open office favorisce la creatività e la collaborazione. Ad esempio, l'ensemble programming è il nostro approccio di squadra alla risoluzione dei problemi nei nostri team software. È un modo collaborativo di mescolanza continua di diverse competenze e prospettive per creare risultati di alta qualità. Linköping è stata scelta come uno degli hub di ricerca e sviluppo Axis per il forte ambiente innovativo della città e la vicinanza a una rinomata università, risultando ideale per attrarre talenti ed esplorare tecnologie all'avanguardia.

In qualità di ingegnere Axis, si ha molta libertà per costruire ciò che è giusto, ma anche molta responsabilità. I nostri ingegneri in ogni team gestiscono l'intero ciclo di vita del prodotto: definizione delle specifiche, sviluppo, verifica, integrazione e distribuzione del prodotto. Questo offre a tutti la possibilità di influenzare attivamente i nostri prodotti.

Il centro di ricerca e sviluppo di Linköping si distingue non solo per la sua competenza tecnica, ma anche per la sua cultura invitante, piacevole e diversificata. È la sensazione di "piccolo ufficio, grande azienda". Con un'atmosfera intima, tutti si conoscono tra loro, favorendo forti legami tra i reparti. Con attività come le Hackathon, in cui i nostri ingegneri collaborano sulle nuove innovazioni, e i Freaky Friday che incoraggiano l'innovazione divertente, insieme a eventi sportivi, club di corsa e serate di giochi da tavolo dopo l'orario di lavoro, succede sempre qualcosa.

L'apprendimento è assolutamente al centro della nostra cultura in Axis. Investiamo molto nello sviluppo personale e professionale, con programmi formali di apprendimento, formazione ed eventi interni come conferenze e seminari tecnici, in cui i dipendenti possono condividere conoscenze o imparare da esperti esterni. Questo impegno per l'apprendimento è integrato in ogni parte di Axis, dall'onboarding alla formazione continua, aiutandoci a crescere continuamente come azienda.

Axis a Linköping è strettamente collegata alla comunità studentesca locale. Ogni semestre, gli studenti dei master possono lavorare su progetti reali tramite le loro tesi, acquisendo esperienza pratica insieme ai nostri ingegneri. Anche gli stage estivi e le collaborazioni con l'Università di Linköping sono iniziative chiave che aiutano gli studenti a sviluppare le proprie competenze contribuendo al contempo alle innovazioni di Axis.

Ci assicuriamo che tutti i nuovi dipendenti si sentano bene accolti fin dal primo giorno. Ogni anno organizziamo diversi Intro Days, invitando nuovi colleghi di tutto il mondo alla nostra sede centrale di Lund. Queste giornate includono workshop, presentazioni, sessioni di networking e tour del campus per immergere i nuovi assunti nella nostra cultura e aiutarli ad abituarsi rapidamente.

Stiamo ampliando l'ufficio e siamo alla ricerca di talenti in diversi settori. Che tu sia un ingegnere software, un esperto di hardware o uno studente desideroso di lavorare su progetti innovativi, offriamo entusiasmanti opportunità in un ambiente collaborativo e di supporto.