Willkommen bei Axis EMEA

Axis colleagues chatting over a cup of coffee at the headquarters in Lund.

Ihre Vorteile

Ihr Wohlbefinden hat für uns bei Axis hohe Priorität. Wir bieten eine inklusive Kultur, die es Ihnen ermöglicht, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance zu bewahren. Hier sind einige der Vorteile, die Sie genießen, wenn Sie Teil unseres Teams werden:

Firmenbonusprogramm
100 Tage bezahlte Elternzeit, unabhängig von Ihrem Geschlecht
Gesundheits- und Wellness-Angebote
Interne Events, darunter jährliche Kick-off-Veranstaltungen und Axis Intro Days
Zusätzliche örtliche Vorteile

Axis colleagues having a conversation at the Axis Experience Center (AEC) in Lund.

Axis Axchange Program

Eine Weiterbildungsmöglichkeit, die es Ihnen ermöglicht, Wissen zu teilen und Erfahrungen mit anderen Abteilungen oder Regionen von Axis auszutauschen. Dieses Programm kann von einem Tag bis zu drei Monaten dauern und wird auf Ihre Ambitionen und Ziele zugeschnitten.

Ricardo Marranita and Frida Hjortronsteen are seen smiling and talking with each other

Axis Mentorship Program

Ein Programm, das persönliche Beziehungen zwischen erfahrenen Mentoren und aufstrebenden Mitarbeitern knüpft. Mentoren und Mentees profitieren gleichermaßen von diesem Programm, indem sie tiefere Einblicke in unser Unternehmen gewinnen und neue Beziehungen aufbauen.

Axis colleagues having a meeting in a bright, modern meeting room.

Axis Sales Methodology

Mithilfe unserer speziellen Vertriebsmethodik können Sie durch sinnvolle Gespräche tiefere, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Mit einer gemeinsamen Sprache erhalten Sie die erforderlichen Werkzeuge, um unsere Partner und Kunden weltweit zu unterstützen.

Three Axis colleagues sitting in an open-plan office area at the headquarters in Lund, having a chat.

Axis Leadership Programs

Wir bieten zwei Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Führungskräfte vom ersten Tag an zu unterstützen. Das New Manager Essentials Program legt ein starkes Fundament, während das Axis Leadership Program Sie in die Lage versetzt, den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn als Führungskraft zu machen.

Unser Einstellungsprozess

Bewerbung und Prüfungsverfahren

Sobald Sie sich auf eine offene Position beworben haben, prüft unser Personalbeschaffungsteam Ihre Bewerbung.

Erstes Bewerbungsgespräch

In Ihrem ersten Bewerbungsgespräch treffen Sie einen unserer Recruiter. Dieses Gespräch konzentriert sich auf Ihre Kompetenzen und die Eignung für die Rolle und das Team.

Zweites Bewerbungsgespräch

Im zweiten Vorstellungsgespräch treffen Sie den Personalverantwortlichen und gehen näher auf die Einzelheiten der Stelle, die erforderlichen Kompetenzen und die kulturelle Eignung ein.

Fachgespräch

Für das dritte Bewerbungsgespräch stellen wir Ihnen eine Woche im Voraus einen Business Case bereit. Jetzt geht es um die Ausführung der Business Case-Aufgabe, während Sie gleichzeitig die Gelegenheit haben, einige Ihrer zukünftigen Kollegen kennenzulernen.

Abschlussgespräch

Im Abschlussgespräch treffen Sie sich mit dem Vorgesetzten der einstellenden Führungskraft und sprechen gemeinsam über die Unternehmenswerte und Ihre Erfahrungen im Einstellungsprozess.