Was Sie erwarten können, wenn Sie zum Axis Forschungs- und Entwicklungszentrum in Linköping kommen

Die Niederlassung in Linköping ist ein multidisziplinäres Forschungs- und Entwicklungszentrum. Ingenieure aus verschiedenen Bereichen – Mechanik, Elektronik, Cloud und integrierte Software – arbeiten hier Seite an Seite, um neue Produkte für Axis zum Leben zu erwecken. Axis fördert das Experimentieren mit neuen Technologien und Arbeitsweisen. So hilft das Unternehmen allen, in der sich ständig weiterentwickelnden Technologielandschaft einen Schritt voraus zu sein. Die offene Büroumgebung fördert Kreativität und Zusammenarbeit. Beispielsweise ist unser Ansatz bei der Problemlösung in unseren Software-Teams Ensembleprogrammierung. Das ist eine kollaborative Methode zur kontinuierlichen Mischung verschiedener Kompetenzen und Sichtweisen, um hochwertige Ergebnisse zu erzielen. Aufgrund des starken Innovationsumfelds und der Nähe zu einer renommierten Universität wurde Linköping als Standort für eines der F&E-Zentren von Axis gewählt. Heute ist es ein idealer Ort, um Fachkräfte anzuziehen und modernste Technologien zu erforschen.

Als Ingenieur bei Axis haben Sie sehr viel Gestaltungsfreiheit, aber auch eine große Verantwortung. In allen Teams kümmern sich die Ingenieure um den gesamten Produktlebenszyklus, von der Spezifikation über die Entwicklung, die Verifizierung und die Integration bis zum Produkteinsatz. So hat hier jeder eine großartige Möglichkeit, unsere Produkte aktiv zu beeinflussen.

Das Forschungs- und Entwicklungszentrum in Linköping zeichnet sich nicht nur durch sein technisches Know-how aus, sondern auch durch seine einladende, freundliche und vielfältige Kultur. Vermittelt wird ein „Kleines Büro, großes Unternehmen“-Gefühl. Hier kennen sich alle untereinander, was starke Verbindungen über die Abteilungen hinweg fördert. Mit Aktivitäten wie Hackathons, bei denen unsere Ingenieure an neuen Innovationen zusammenarbeiten, und Freaky Fridays, die spielerische Innovationen fördern, sowie Sportveranstaltungen, Laufclubs und Brettspielabenden nach der Arbeitszeit gibt es immer etwas Neues zu erleben.

Das Lernen ist der Kern unserer Kultur bei Axis. Wir investieren stark in die persönliche und berufliche Entwicklung. Angeboten werden formelle Lernprogramme, Schulungen und interne Events wie Brown-Bag-Lectures und Tech-Talks, bei denen die Mitarbeiter Wissen austauschen oder von externen Experten lernen können. Dieses Engagement für das Lernen ist bei Axis fest verwurzelt – vom Onboarding bis zu den kontinuierlichen Schulungen. Das hilft uns, uns als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

In Linköping hat Axis enge Verbindungen zur örtlichen Studierendenschaft. Jedes Semester können Master-Studenten für ihre Abschlussarbeit an realen Projekten arbeiten und gemeinsam mit unseren Ingenieuren praktische Erfahrungen sammeln. Sommerpraktika und Kooperationen mit der Universität Linköping sind weitere wichtige Initiativen, die den Studierenden helfen, ihre Kenntnisse zu erweitern und gleichzeitig einen Beitrag zu den Innovationen von Axis zu leisten.

Wir sorgen dafür, dass sich alle neuen Mitarbeiter vom ersten Tag an willkommen fühlen. Jedes Jahr veranstalten wir mehrere Intro Days, bei denen wir neue Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt an unseren Hauptsitz in Lund einladen. Dann bieten wir Workshops, Präsentationen, Networking-Sitzungen und Campusbesichtigungen, damit die neuen Mitarbeiter unsere Kultur erleben und sich schnell zurechtfinden können.

Wir erweitern die Niederlassung und suchen Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen. Ob Software-Ingenieur, Hardware-Experte oder Studierende, die an innovativen Projekten arbeiten möchtem – wir bieten spannende Möglichkeiten in einem kollaborativen, unterstützenden Umfeld.