Journées d'introduction Axis : Accueillir chaleureusement les nouveaux employés

Les journées d’introduction Axis sont une expérience d’intégration composée de présentations, d’ateliers, d’événements de réseautage et d’une visite des bureaux, organisée à notre siège social à Lund, en Suède, à laquelle tous les nouveaux employés sont invités à participer pendant leur première année. Nous aimons vous laisser le temps de vous installer, d’appréhender d’abord votre rôle, de rencontrer votre équipe et de découvrir la culture de première main avant d’y participer. 

L’expérience elle-même dure trois jours, comprenant deux soirées durant lesquelles nous allons dîner, participons à une activité de team-building et prenons plaisir à faire connaissance. Nous cherchons vraiment à tirer le meilleur parti du temps que nous passons avec tout le monde ici. Pour nos nouveaux collègues qui rejoignent nos bureaux dans le monde entier, nous les convions à l’événement. Pour beaucoup d’entre eux, ce sera peut-être leur première expérience de Lund et de la culture suédoise. 

Nous souhaitons offrir une expérience d’intégration inspirante et mémorable aux nouveaux collègues. Il y a tant à gagner à rencontrer nos équipes de direction venues de toute l’entreprise, à faire la connaissance de collègues du monde entier et à mieux comprendre l’histoire et la culture d’Axis. Et à donner à tous les nouveaux employés l’occasion de découvrir tout ceci par eux-mêmes, à notre siège social. C’est également l’occasion de réseauter. Les liens que vous établissez ici sont incroyablement importants pour votre carrière chez Axis, et les personnes que vous y rencontrez peuvent potentiellement vous aider pour de nombreuses années à venir. 

Cette organisation est cruciale. C’est l’occasion de rencontrer des membres d’équipe issus de tous les départements. Cela permet aussi à notre culture d’évoluer au fur et à mesure que nous incorporons nos collègues. Nous sommes une entreprise en pleine croissance et recrutons constamment. Dès lors, vous permettre de mieux comprendre comment nous fonctionnons en tant qu’entreprise nous permet de nous améliorer, tandis que nous maintenons cette culture en chacun de nous, dans ce que nous pensons et faisons, ce qui nous aide à atteindre nos objectifs Axis à long terme.

Une meilleure compréhension des valeurs de notre entreprise, dont nous parlons beaucoup au cours des journées d’introduction. Une meilleure compréhension de notre modèle commercial couronné de succès, de la manière dont nous construisons la confiance avec nos partenaires et nos clients. 

Nous espérons que vous assimilerez une meilleure compréhension de notre façon de travailler et de prendre des décisions. Nous voulons vous faire découvrir une part de notre culture, et que vous puissiez l’emporter avec vous, où que vous soyez dans le monde, en apportant ainsi de la valeur à l’entreprise. C’est pourquoi nous investissons autant pour vous faire venir ici.

Nous évoquons beaucoup ce besoin d’être curieux, de poser des questions à n’importe qui, à quelque niveau que ce soit de l’entreprise. Je dirais que c’est le sentiment sous-jacent tout au long des journées d’introduction. Vous êtes ici pour absorber la culture Axis, pour en savoir plus sur Axis et sur notre modèle commercial, mais aussi pour apprendre les uns des autres à mesure que vous rencontrez différentes personnes. La diversité de nos origines contribue à nous rendre encore plus forts ensemble. 

Personnellement, j’apprécie l’événement dans son ensemble, mais ce que je valorise le plus, c’est l’expérience de rencontrer des personnes venues du monde entier. Cela apporte une nouvelle perspective sur la façon dont nous vivons tous l’entreprise dans différentes parties du monde, et c’est inestimable. L’événement vous fait rencontrer un tout nouveau groupe de personnes que vous n’auriez peut-être jamais eu l’occasion de rencontrer autrement. Les réseaux et les amitiés qui en découlent sont incroyablement inspirants.