Qué esperar al incorporarse en la oficina de I+D de Axis en Estocolmo

A group of Axis colleagues walking along the street with their bicycles.

Axis alberga uno de los mayores departamentos de I+D de Suecia y, desde 2024, hemos ampliado el departamento con una oficina en Kungsholmen, Estocolmo, enfocada en el diseño de ASIC, el diseño de productos de hardware, el control de calidad y el desarrollo de software.

Entonces, ¿por qué unirse a Axis en Estocolmo?

En nuestro dinámico centro de I+D de Estocolmo, tendrá la oportunidad de formar parte de una nueva etapa y construir algo desde cero. En este entorno dinámico, con espíritu de startup, podrá generar un impacto real con el respaldo de una empresa global sólida y en crecimiento. La oficina de Estocolmo funciona como un centro de I+D multidisciplinar. Ingenieros de distintos ámbitos —mecánica, electrónica, software— trabajan codo con codo para hacer realidad los productos de Axis.

Aquí formará parte de un equipo de I+D en crecimiento y con visión de futuro, donde podrá marcar una diferencia real. Tanto si es ingeniero de ASIC, experto en hardware o desarrollador de software embebido con ganas de trabajar en proyectos innovadores, le ofrecemos un entorno colaborativo y de apoyo.

La oficina de Estocolmo todavía es bastante nueva. ¿Cuáles son los planes para el futuro?

El centro de I+D de Estocolmo albergará varias competencias clave de ingeniería y áreas de producto, como diseños de ASIC, diseño de productos de hardware, control de calidad y desarrollo de software. Consideramos que Estocolmo es una importante inversión a largo plazo en nuestro futuro de crecimiento, y planeamos crecer hasta convertirla en una oficina con alrededor de 100 compañeros en un par de años. A partir de ahí, esperamos aumentar en tamaño para continuar nuestra expansión.

Axis colleagues Reem Chahrour Muhieddine and Jonas Lorander smiling during a collaborative session at a desk.

¿Y qué hay de las oportunidades de aprendizaje y desarrollo?

El aprendizaje se encuentra sin duda en el centro de la cultura de Axis. Invertimos mucho en el desarrollo personal y profesional a través de programas formales de aprendizaje, formación y eventos internos como los almuerzos informativos o las "tech talks", donde los empleados pueden compartir conocimientos o aprender de expertos externos. Este compromiso con el aprendizaje está integrado en todas las áreas de Axis, desde la incorporación de nuevos empleados hasta la formación continua, y nos ayuda a seguir creciendo como empresa.

¿Qué pueden esperar los nuevos empleados cuando se incorporan a Axis?

Nos aseguramos de que todos los nuevos empleados se sientan bienvenidos desde el primer día. Todos los años celebramos varios "Intro Days" e invitamos a nuevos compañeros de todo el mundo a nuestra central de Lund. Durante esos días se celebran talleres, presentaciones, sesiones para crear redes de contactos y visitas al campus para que los nuevos empleados se integren plenamente en nuestra cultura y para ayudarles a que lo hagan rápidamente.

¿Qué perfiles buscamos?

Si le interesa unirse a Axis en Estocolmo, le animamos a mantenerse informado sobre nuestras vacantes. Buscamos continuamente profesionales con talento para funciones como ingenieros de ASIC, ingenieros de software, ingenieros electrónicos, ingenieros mecánicos, ingenieros de imagen, ingenieros de pruebas de software, ingenieros de pruebas de hardware y directores de proyecto. ¡Le invitamos a unirse a nuestra apasionante trayectoria de crecimiento!

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