Las cámaras corporales son uno de los segmentos de productos de más rápido crecimiento de Axis y un proyecto que ayudó a dar forma a nuestra oferta actual fue equipar a la Policía Municipal de Praga con un gran número de cámaras. Entonces, ¿qué se necesitó para estar a la altura de los estándares de las fuerzas de seguridad de la ciudad? Nos pusimos en contacto con nuestros equipos de ventas e investigación y desarrollo para obtener los detalles, además de recibir algunos valiosos comentarios directamente del cliente.
En 2021, Axis ya había lanzado sus cámaras corporales, dispositivos ligeros y manos libres diseñados para capturar incidencias a medida que se producen. Pero sabíamos que el perfeccionamiento de nuestra oferta solo provendría del uso real. Por lo tanto, cuando la policía de Praga lanzó una licitación para una solución corporal integrada, pareció ser la oportunidad perfecta para llevar nuestros productos al siguiente nivel.
El equipo incluyó a Richard, Engineering Manager para Axis Europa del Este, con sede en la República Checa; Filip, Software Engineer; y Fredrik, System and Software Architect, ambos con sede en el departamento de I+D de la sede central en Lund, Suecia. Como Jefe del Departamento de Evidencias de la Policía Municipal de Praga, Josef Dvořák fue el contacto clave con el cliente.
Una de las ventajas del modelo de negocio de Axis es contar con oficinas de ventas estratégicamente ubicadas en nuestros mercados para que los ingenieros de ventas estén sobre el terreno y listos para actuar cuando surja una oportunidad. Esto es exactamente lo que sucedió en 2021 cuando Richard, por aquel entonces ingeniero de ventas en Praga, oyó hablar de la licitación para la compra de cámaras corporales. «Tuvimos la oportunidad de hablar directamente con el cliente», explica Richard. «Esto nos permitió demostrar cómo nuestras características satisfacían sus necesidades: una duración de la batería garantizada de 12 horas, imágenes de alta calidad, una conexión estable, un hardware robusto y una integración perfecta con su sistema existente. Una vez que estuvieron convencidos de que podíamos satisfacer sus necesidades, entregamos unidades de demostración, que probaron durante tres meses».
Entonces, ¿qué inclinó la balanza a favor de Axis? Josef Dvořák comparte lo siguiente: «Durante las pruebas, nos impresionó la profesionalidad del equipo de Axis. Realmente escucharon, prestaron atención a los detalles más pequeños y se mostraron dispuestos a hacer un esfuerzo adicional para ajustar la solución. Pensé que era la opción perfecta: Axis era la decisión correcta».
Naturalmente, la policía de Praga tenía requisitos específicos, y para nuestro equipo de I+D en Lund, es ahí donde realmente empezó la diversión. La personalización de la solución supuso la resolución de problemas y el ajuste preciso tanto del hardware como del software. Algunas de las funciones que hemos desarrollado incluyen una función de autoasignación (para que los agentes de diferentes turnos puedan compartir cámaras), notificaciones de grabaciones, un recordatorio de que la grabación aún está en curso y un periodo de búfer de 90 segundos para capturar momentos cruciales justo antes de presionar el botón de grabación. También hemos actualizado los soportes de las cámaras para mejorar la capacidad de uso.
«Al final fue una solución bastante rápida», señala Filip, Software Engineer, sobre la notificación de grabación. «Incluso una función sencilla requiere trabajo en equipo, involucrando a una amplia variedad de profesionales, desde expertos en experiencia de usuario hasta múltiples equipos de firmware, todos ellos colaborando en la solución».
«La belleza de desarrollar un proyecto en tiempo real es obtener información del mundo real sobre cosas en las que como ingeniero quizás nunca pensarías», señala Richard. Fredrik añade: «Exactamente, modificas una característica, la envías de vuelta, el cliente la prueba y juntos damos forma al producto hasta que está listo». Filip y Richard estuvieron profundamente involucrados en una gran solución con cámaras corporales Axis para la Policía Municipal de Praga.
«Este tipo de interacción con el cliente es esencial a la hora de desarrollar y lanzar nuevos productos. Nuestro objetivo es adaptarlos para satisfacer eficazmente las necesidades de nuestros usuarios, permitiendo que la solución madure gradualmente. El objetivo es comprender las necesidades de segmentos específicos de clientes para que la solución pueda servir mejor a otros con requisitos similares, a la vez que requiere menos personalizaciones. La Policía Municipal de Praga proporcionó información valiosa sobre las diversas necesidades de las fuerzas del orden en diferentes situaciones», afirma Richard.
Para el equipo de Axis, una de las partes más gratificantes fue ver que la solución final marcaba una diferencia real para el cliente. «La cámara corporal es fundamental para mantener a nuestros oficiales seguros», comparte Josef. «También ha ayudado a resolver más casos, ya que las grabaciones de vídeo proporcionan pruebas innegables de lo sucedido durante un incidente. Incluso hemos notado que la gente tiende a calmarse una vez que se da cuenta de que se les está grabando, lo que cambia toda la dinámica».
¿Otro aspecto destacado para Josef? La forma en que Axis gestionó el almacenamiento de las grabaciones. «Necesitábamos un sistema que facilitase la catalogación y el acceso a las grabaciones. Axis lo consiguió emparejando la cámara con el teléfono móvil del oficial para que pudiese ver las grabaciones in situ y decidir qué se debe archivar. Además, es fácil encontrar grabaciones más tarde».
Cuando se le preguntó qué es lo que hace que trabajar con Axis sea algo tan positivo, Josef lo resumió así: «Tres cosas: una excelente comunicación en la que podemos hablar abiertamente de nuestras necesidades, una solución personalizada hecha a medida para nosotros y una verdadera voluntad de escucha y adaptación en función de nuestros comentarios».
«Como ingeniero, trabajo en productos que importan a los usuarios, cosas que la gente realmente quiere y necesita. Es muy gratificante», afirma Filip. Fredrik añade: «Axis es un lugar de trabajo inspirador porque cada día hay algo nuevo que resolver». Desde el punto de vista de las ventas, Richard reflexiona: «Axis ofrece a los empleados tiempo y espacio para el desarrollo y la formación. Axis también tiene una cultura abierta y colaborativa en la que todos resuelven cosas juntos».
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