La responsabilité sociale est essentielle pour devenir une entreprise durable prospère. Cela signifie transcender nos propres collègues et exiger les mêmes normes élevées de la part de nos fournisseurs et de nos partenaires.
Une solide culture d’entreprise et des outils permettant de mesurer la satisfaction des employés sont essentiels pour une entreprise qui mise sur l’innovation pour réussir.
In 2014, Axis a collaboré avec le collège pour filles Hekima, en Tanzanie, pour installer un laboratoire informatique local. L’impact sur l’expérience éducative et la communauté locale a été meilleur que prévu.
La promotion de la diversité et de l’intégration est une priorité absolue pour Axis. La présence d’équipes diversifiées dans toutes les fonctions de l’entreprise est essentielle pour stimuler l’innovation. Découvrez-en plus dans cet entretien avec Malin Svensson, responsable des ressources humaines chez Axis.