Un gran lugar para prosperar

Cultura emprendedora

A menudo, el progreso empieza con personas que se niegan a seguir las convenciones; equipos de personas a las que les encanta descubrir ideas nuevas o puntos de vista diferentes. Si le suena bien, en Axis se sentirá como en casa.

El espíritu de una start-up colaborativa está presente en todo lo que hacemos. El hecho de preguntarnos entre nosotros “¿Y si...?” está a la orden del día. Después de todo, cuando uno se cuestiona cómo son las cosas, se consiguen grandes cambios.

Libertad para brillar

Si trabaja en Axis, llevará las riendas, definirá su función y será quien dé las respuestas para, más tarde, junto con sus compañeros, poder hacerlo realidad. ¿Y si a veces fracasa? Pues estupendo. Es algo natural. Solo tiene que volver a intentarlo.

En Axis pensamos que la curiosidad es una de las mayores ventajas que puede tener. Para ayudarle a cultivarla, todo está diseñado para que obtenga respuestas a sus preguntas fácilmente y recopile nuevos puntos de vista de los compañeros. Por eso, nos gusta tener las puertas abiertas en nuestras oficinas, incluida la de nuestro director general.

Inversión mutua

Cuanto más hablamos con los compañeros (e invertimos en compartir conocimientos), más aprendemos y prosperamos. Por lo tanto, todos tenemos más éxito; nuestra cultura abierta se basa en esta idea.

Por ejemplo, organizamos muchos eventos de intercambio de ideas, como las charlas “relámpago” de nuestros desarrolladores, que duran 5 minutos, y los días de innovación que se celebran dos veces al año, durante los cuales puede sorprender a todos con sus proyectos individuales.

En Axis, también puede contar con que se le impartirá una formación detallada que le ayude a maximizar su potencial, así como varias oportunidades de asistir a eventos y ferias que le sirvan de inspiración.

 

Fomento del proceso de contratación

¿Se sentirá satisfecho e inspirado si se une a Axis? Nuestro proceso de contratación está diseñado para ayudarlo a averiguarlo, ya que le muestra si podemos conseguir grandes cosas juntos. Durante el proceso, estaremos siempre disponibles si tiene alguna pregunta. Si decidimos empezar un nuevo capítulo con usted, le invitaremos a que realice un programa introductorio; es una magnífica forma de conocernos mejor.

Esté informado al 100 %, el 100 % del tiempo

En Axis, los directores de contratación siempre participan en la entrevista y en el proceso de selección desde el principio. Esto se debe a que saben mejor que nadie lo qué están buscando y pueden describirle detalladamente las funciones del puesto. Tiene sentido, ¿verdad?

Por cierto, siempre puede llamar al director de contratación si tiene alguna duda sobre el puesto.

 

Great place to work

Este premio, cuyo equivalente en español es "Gran lugar para trabajar", es algo de lo que nos sentimos muy orgullosos; la organización que hay detrás de él lleva a cabo encuestas en las que participan 10 millones de empleados de 7000 organizaciones en 50 países. Nuestros mercados americano, británico, francés, alemán y sueco llevan participando desde 2015.