Bienvenido a Axis Americas

Axis Experience Center in Chelmsford, Boston

Descubra la innovación de Axis en las Américas

Visite uno de nuestros 21 Axis Experience Center (AEC) en las Américas, o nuestro Experience Vehicle móvil, para ver nuestras soluciones en acción. Estos centros son el espacio ideal para reunirse con clientes, colaborar con expertos y presentar las últimas innovaciones.

En nuestros Experience Center podrá probar por sí mismo las soluciones de vídeo en red, control de acceso y audio. Conozca desde dentro las nuevas tecnologías y acceda a información de expertos sobre tendencias futuras. Únase a nosotros para explorar nuestra cartera de productos y compartir ideas para crear un mundo más inteligente y seguro junto con nuestros clientes y socios.

Descubra nuestros Axis Experience Center (AEC)

Nuestro proceso de selección

Solicitud y preselección

Tras enviar la solicitud, los candidatos preseleccionados comenzarán con una entrevista virtual de 30 a 45 minutos con el responsable de contratación para hablar sobre el puesto y su trayectoria profesional.

Primera entrevista

A continuación, se reunirá con RR. HH. y con otros 3-4 futuros compañeros de equipo para analizar en detalle sus competencias. Esta sesión, que dura 2-3 horas, puede ser presencial o virtual a través de Microsoft Teams.

Segunda entrevista

En la oficina de Axis más cercana, realizará una evaluación exhaustiva que incluye: un pequeño proyecto, una entrevista presencial con el equipo directivo senior y comentarios sobre su evaluación conductual.

Visita a la oficina y cultura

Durante la visita final, le mostraremos las oficinas para que pueda conocer nuestro entorno y comprobar si nuestra cultura encaja con lo que busca.

Oferta

Si encajamos, le ofreceremos el puesto y le daremos una calurosa bienvenida al equipo de Axis Americas.

Sus ventajas

En Axis, creemos que nuestro éxito se basa en el bienestar y el crecimiento de nuestro personal. Promovemos una cultura que equilibra la excelencia profesional con la realización personal, ofreciendo un conjunto integral de beneficios diseñados para apoyarle en cada etapa de su vida.

Programa de reembolso para gastos de estilo de vida

Día festivo flexible

Programa de periodo sabático

100 días de permiso parental retribuido (sin distinción de género)

Desarrollo profesional a través de programas de liderazgo, un programa de intercambio y mentorías.

Axis colleagues in an office environment

Desarrolle su carrera profesional en Axis

Impulsamos el crecimiento con más de 24 horas de formación anual y la cobertura de los costes de formación. Desde mentorías y el reembolso de matrículas de estudios hasta programas de intercambio global e itinerarios de liderazgo, ofrecemos las herramientas necesarias para destacar en su puesto actual y futuro. Explore su potencial con nosotros.

Two Axis colleagues standing in front of each other with Ideon Gateway in the background.

Refuerce sus habilidades de liderazgo

Domine el liderazgo a través de nuestros itinerarios especializados. Ofrecemos PXEL para talentos emergentes, LEAD Track para los aspectos básicos de la gestión y el programa práctico Axis Leadership Program (ALP). Para un impacto global, nuestro programa IPNL conecta a directivos de todo el mundo a través de un aprendizaje multirregional basado en la acción.

Domine el estilo de venta de Axis

Nuestra Axis Sales Methodology (ASM) va más allá de la venta: se trata de construir relaciones duraderas y aportar valor. Este enfoque estructurado guía a nuestros profesionales a través de cada etapa del proceso, desde la resolución de retos complejos hasta la prestación de una asistencia posventa especializada.

Impulsar la conexión y la creatividad

En Axis, priorizamos las relaciones sólidas. Inspirándose en la tradición sueca del "fika" (pausa para tomar un café), nuestras oficinas de las Américas organizan el "Innovation Fika", un almuerzo que se celebra los lunes donde se fomenta la creatividad y la colaboración entre departamentos. Creemos que la comida y la diversión unen a las personas, por lo que encontrará juegos en las mesas de nuestra cafetería y tentempiés para reponer fuerzas, como los "Miércoles de palomitas" y los "Viernes de bagels". Desde puestos de chocolate caliente hasta campañas benéficas navideñas y eventos estacionales, creamos un espacio dinámico donde los compañeros pueden conectar, recargar energías e innovar cada día.

Alineados para el éxito y el crecimiento

Comenzamos cada año con un Sales Kick-Off de varios días de duración con todo incluido en un destino cálido. Este evento reúne a todos los empleados de las Américas para celebrar los logros, asistir a talleres y alinearse con nuestros objetivos globales para el año entrante. Es un momento excelente para el reconocimiento y la inspiración.

A mitad de año, nuestras revisiones del primer semestre mantienen el impulso. Los equipos de las Américas se reúnen para analizar los casos de éxito de los dos primeros trimestres y perfilar nuestra estrategia para los próximos meses. Estos momentos garantizan que sigamos conectados, enfocados y preparados para lograr el éxito como un solo equipo.

Personas apasionadas, cultura dinámica

Más allá de sus funciones diarias, puede dar forma a nuestra comunidad a través de comités gestionados por los propios empleados. Nuestro Comité de Servicios Comunitarios lidera iniciativas de voluntariado como "Relay for Life" y una jornada anual de solidaridad. El Comité de Bienestar mantiene el ánimo alto con celebraciones navideñas y nuestros famosos concursos de decoración de puestos de trabajo (o escritorios).

También estamos comprometidos con el crecimiento a través de nuestro Comité de Diversidad e Inclusión, que organiza sesiones de formación sobre sesgos y webinars sobre temas como la inclusión del colectivo LGBTQ+ y las diferencias culturales. En Axis, su voz nos ayuda a construir un entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y motivador para todos.

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