El Comité de RSC de las Américas

Las iniciativas del comité se centran en apoyar importantes cuestiones sociales y medioambientales, como la inseguridad alimentaria, la pobreza y los residuos. A lo largo del año, se organizan varias campañas de recogida en los Axis Experience Centers para reunir artículos como alimentos, material escolar y juguetes navideños. Para contribuir a amplificar el impacto, estas campañas se promocionan entre socios y clientes finales, animándoles a participar. Además, el comité organiza diversas competiciones internas para aumentar la sensibilización hacia causas y organizaciones benéficas. Sus actividades más populares giran en torno a la Semana de Actos Aleatorios de Amabilidad, el Día de la Tierra y Movember. Además de contribuir a causas valiosas, estas competiciones también ayudan a unir a los empleados.

Jesse Nicoli, Product Marketing Manager, comparte su experiencia al frente de la iniciativa Movember del comité: "Hace dos años, nos quedamos sin responsable para nuestra causa Movember, y me pidieron que asumiera un papel que parecía importante. El segundo año aproveché la oportunidad de volver a ser el responsable de Movember y, a estas alturas, no me imagino no liderar esta iniciativa cada año. La organización respalda temas que me importan mucho a nivel personal y es algo en lo que pienso durante todo el año".

El comité también respalda la preparación de mochilas con material escolar y otras actividades a través de Mission 500, una organización sin ánimo de lucro que trabaja estrechamente con el sector de la seguridad para atender las necesidades de los niños y de las comunidades.

"He formado parte del Comité de RSC durante aproximadamente nueve años, prácticamente todo el tiempo que llevo en Axis. Todo empezó cuando me impliqué con Mission 500 y con la gran colaboración que existe allí", añade Meghan Lanni, Manager, Demand & Supply Planning. "A partir de ahí surgieron relaciones estupendas tanto a nivel profesional como personal, y desde entonces he podido mantenerme muy vinculada a las iniciativas de RSC de Axis. Es maravilloso ver cómo Axis puede contribuir a causas que me tocan de cerca, e incluso a mi propia comunidad. Actividades como las campañas de donación para escuelas, los árboles solidarios de Navidad y, por supuesto, las acciones de limpieza comunitaria son un recordatorio increíble de lo gran empresa que es Axis". 

En 2022, la región de las Américas organizó con éxito su primer Axis Community Day, que culminó con más de 3300 horas de voluntariado acumuladas. "El primer Axis Community Day que celebramos fue la iniciativa más memorable en la que he participado. Nunca había formado parte de algo así y fue muy gratificante trabajar junto a mi equipo para ayudar a otras personas", afirma Emily Mueller, Senior Area Marketing Coordinator, Midwest.

El origen de Axis Community Day está ligado a una misión fundamental del Comité de RSC: fomentar el voluntariado. Durante años, el comité coordinó oportunidades de voluntariado para animar a los empleados a apoyar a organizaciones sin ánimo de lucro de su entorno. En 2020, ante el descenso del voluntariado provocado por la pandemia, el comité propuso a la dirección una solución innovadora: organizar una competición de voluntariado a lo largo de 2021 para reavivar el espíritu de colaboración y fomentar las relaciones. La iniciativa fue un gran éxito, lo que llevó a la dirección a instaurar Axis Community Day como una tradición anual en 2022.

"La competición despertó un renovado sentimiento de propósito y conexión entre los compañeros", explica Cindy Boynton, Customer Advocacy Specialist. "El impulso generado por ese esfuerzo abrió el camino al actual Axis Community Day, en el que todos los empleados de la región de las Américas se unen para servir a sus comunidades. Ha sido muy emocionante contribuir a que esta experiencia se haga realidad cada año, sabiendo el impacto que tiene tanto en las comunidades a las que apoyamos como en los empleados, que han hecho del voluntariado una parte importante de su vida". 

El comité de RSC no solo ofrece la oportunidad de contribuir a causas significativas, sino que también es una excelente fuente de desarrollo profesional y de oportunidades de liderazgo. Sus miembros pueden desarrollar habilidades y adquirir experiencia en ámbitos que quizá no forman parte de su puesto habitual, como el liderazgo, la colaboración, la toma de decisiones y la comunicación. También pueden reforzar su marca personal y profesional liderando iniciativas.

"Cuando descubrí que existía un Comité de RSC, pregunté enseguida cómo podía unirme. Poco después de mi primera reunión, empecé a liderar iniciativas y con el tiempo me convertí en codirectora", comenta Caroline Curtis, Campaign Manager. "El comité me ha permitido acelerar el desarrollo de muchas habilidades interpersonales, aumentando mi confianza general y mi capacidad de liderazgo en mi puesto en Axis. Estoy agradecida de que mis compañeros respalden este comité y mi participación en el mismo".

Además del desarrollo de habilidades, el comité es una magnífica forma de ampliar la red de contactos de sus miembros. Está integrado por unos 20 empleados, procedentes de toda la región de las Américas y de distintos departamentos, y, por supuesto, unidos por la misma pasión por contribuir. En relación con esto, Kevin Sarsfield, Instructional Designer, señala: "Llevo aproximadamente un año y medio en el comité. Me uní porque me gusta colaborar en distintas iniciativas que repercuten positivamente en nuestra comunidad, y el comité es una gran oportunidad para conocer y trabajar con otros compañeros de Axis con los que normalmente no tendría ocasión de colaborar".