La vie dans l’assurance qualité

Fondamentalement, l’assurance qualité, vise à tester de nouvelles fonctionnalités, à identifier des défauts et à s’assurer que les clients reçoivent des produits sûrs et fiables. Mais il est aussi question de planification minutieuse, de réflexion innovante et de capacité à résoudre des défis complexes. À quoi ressemble donc la journée typique moyenne d’un professionnel de l’assurance qualité chez Axis ? Anki nous explique : « Une chose est sûre, chaque jour est différent. C’est un parcours d’apprentissage continu qui me motive et m’enthousiasme. J’ai la liberté de prendre des décisions, et de nombreuses possibilités de développement personnel. Un autre aspect tout aussi important est l’esprit d’équipe. Dans le département QA, le principe « agir comme un seul homme » d’Axis crée un fort sentiment d’appartenance, et nous nous amusons beaucoup !

Johan partage une perspective similaire. « De grandes responsabilité nous sont confiées, mais on nous accorde également beaucoup de confiance et de liberté pour gérer notre travail comme bon nous sied », explique-t-il. « Ce n’est pas un travail où l’on reste coincé toute la journée derrière un bureau. Les interactions et la collaboration avec des collègues de différents départements de l’entreprise sont constantes. » 

Une carrière dans l’assurance qualité chez Axis n’est que le début de nombreuses opportunités. « J’ai commencé en tant que junior et ai continué en tant que responsable essai, ce qui m’a apporté une compréhension large et approfondie de nos produits », explique Anki. « J’étais ensuite prêt à relever le défi de me spécialiser dans un domaine d’essai spécifique. De nombreuses opportunités s’offrent à vous sur le chemin, il suffit de saisir celle qui vous convient. » Johan fait écho à ce sentiment. « L’une des choses que j’apprécie le plus dans ma fonction, c’est de travailler avec des technologies de pointe. Je suis toujours en train d’apprendre sur les dernières innovations. »

Axis investit dans le développement permanent de son équipe QA, en offrant des programmes de formation, du mentorat et même des échanges interdépartements. Tout est conçu pour aider les membres de nos équipes à évoluer et à faire progresser leur carrière et pour nous permettre de fournir les meilleurs produits à nos clients. 

L’assurance qualité ne va pas sans défis, mais c’est aussi ce qui la rend si épanouissante et crée une forte culture de l’innovation. Johan d’expliquer : « Nous encourageons les gens à essayer de nouvelles choses, même si cela signifie apprendre de ses erreurs. Il s’agit d’avoir le courage d’essayer. » Anki ajoute : « L’assurance qualité doit constamment adapter et redéfinir la stratégie d’essai pour les nouvelles technologies et plateformes, qui deviennent chaque jour de plus en plus complexes. C’est à la fois stimulant et intéressant. »

Chez Axis, relever les défis ne se fait pas seul. Notre culture de travail repose sur le principe de collaboration en vue de résoudre les problèmes. « L’assurance qualité est l’un des domaines où le travail d’équipe rayonne réellement », explique Anki. « La collaboration avec d’autres personnes y est permanente, que ce soit avec des développeurs pour influencer la conception du produit, ou avec d’autres parties prenantes du projet pour mieux appréhender le champ d’application du produit. »