Du stage au CDI : L’histoire de Mykaela

En 2022, j’étais étudiante en commerce et marketing à la New Hampshire University. À l’époque, je ne savais pas quelle direction je souhaitais prendre dans ma carrière. J’aimais bien le marketing, mais cela ne me semblait pas vraiment la bonne voie à suivre. Je me suis mise à consulter les offres d’emploi pour gagner en expérience et trouver mes points forts.  

J’ai vu une annonce pour un stage en développement commercial chez Axis. Au début, j’étais un peu inquiète, car je n’avais aucune expérience en entreprise ni dans le secteur de la sécurité. Mais ce stage s’est avéré parfait pour moi, car il s’adressait spécifiquement aux étudiants qui explorent encore leur parcours professionnel. J’ai fait un peu plus de recherches sur la culture de l’entreprise et les opportunités d’apprentissage offertes par Axis, ce qui l’a rendue encore plus attrayante à mes yeux.  

J’ai donc postulé, et peu de temps après, on m’a proposé un stage d’été. C’était une expérience incroyable, où j’ai appris énormément de choses et fait connaissance avec les gens formidables de l’équipe. Ce qui n’était qu’un stage de courte durée s’est rapidement transformé en une opportunité plus durable, car j’ai noué des relations solides avec l’équipe et mon responsable m’a proposé de rester jusqu’à l’obtention de mon diplôme en 2024. Bien sûr, j’ai saisi l’occasion et j’ai vite demandé à être transférée à la Southern New Hampshire University, plus proche du siège d’Axis aux États-Unis, à Chelmsford, dans le Massachusetts. J’ai n’ai pas eu de mal à combiner mes études avec le stage.

Après l’obtention de mon diplôme, je suis passée à un poste à temps plein en tant que coordinatrice de programme au sein de l’équipe Solutions Acceleration. J’ai participé à des projets visant à développer le marché en stimulant la croissance grâce à des solutions de bout en bout. Depuis, mon rôle a évolué pour devenir coordinatrice de programme au sein du Data & Process Design Group (DPDG), rôle que j’occupe encore aujourd’hui.

Avec mon équipe, j’assume diverses tâches qui stimulent la transformation numérique en réduisant les processus manuels, en accélérant l’exécution et en développant des capacités d’automatisation évolutives dans toute l’organisation. Je peux donc être amenée à concevoir des flux de travail et des processus plus rationalisés, à améliorer la cohérence d’ensemble et à réduire le risque d’erreur humaine. Nous aidons également continuellement l’organisation à adopter et à maximiser l’utilisation d’outils numériques et de technologies émergentes à fort impact pour améliorer la collaboration, l’efficacité et l’innovation.

La principale chose que j’ai apprise pendant mon parcours et que je transmettrais aux autres, c’est de rester curieuse. Dites oui à la formation et aux opportunités, même lorsque cela semble difficile et vous fait sortir de votre zone de confort. De plus, ne vous inquiétez pas de ne pas tout comprendre. En restant ouvert à des parcours et des rôles différents, vous aurez plus de chances de trouver votre propre voie professionnelle. Pour moi, j’ai vite progressé lorsque j’ai été activement impliquée et que je me suis posé des défis à relever.  

Ça a été une aventure personnelle incroyable, de passer des études de marketing à un rôle où j’excelle et où je peux utiliser mes compétences pour développer l’automatisation dans le secteur de la surveillance. Je n’avais jamais pensé que j’occuperais un rôle comme celui-ci, et j’apprends de nouvelles choses chaque jour. 

Les collaborateurs d’Axis incarnent vraiment les valeurs d’Axis : Agissez comme un seul et même groupe, voyez les choses en grand et faites toujours preuve d’ouverture d’esprit. Je ne soulignerai jamais assez l’impact que mes mentors de stage Axis ont eu sur moi, tant sur le plan professionnel que personnel. Ils m’ont soutenue et ont cru en moi, ce qui m’a donné une confiance immense.  

J’apprécie également la façon dont Axis met l’accent sur la croissance et le développement des employés, les opportunités de formation et l’importance de l’équilibre vie professionnelle-vie privée.  

Ce serait une journée dans un endroit chaud, Hawaï par exemple, de préférence à la plage, entourée de mes amis et de ma famille.