Trabajo como Territory Sales Manager y formo parte del equipo comercial de Oriente Medio. Soy responsable de gestionar y desarrollar la red de socios de Axis en Emiratos Árabes Unidos y Omán. Trabajo con mi equipo de Key Account Managers y Account Managers para mantener y construir relaciones a largo plazo, exitosas y de confianza con nuestros socios de nivel Gold, Silver y Autorizado de la región. Además, gestiono las relaciones con socios de Axis basados en Dubái y que están presentes en múltiples regiones.
Lo más gratificante es interactuar con el personal de Axis y de las organizaciones y clientes de nuestros socios. Tengo la suerte de trabajar en la oficina de Dubái, una de las oficinas más diversas del mundo donde trabajan empleados de diferentes orígenes, idiomas y culturas. Lo mismo ocurre con nuestros socios y clientes, que proceden de muchos lugares, así que siempre es apasionante compartir y aprender de nuestras distintas culturas y países de origen.
Trabajar en ventas significa que no existe un "día típico"; más bien, cada día es dinámico y cargado de energía. Me centro en apoyar a mi equipo y en dedicar tiempo a reunirme con nuestros socios. Disfruto siendo un asesor de confianza para ellos y proporcionándoles todas las herramientas, conocimientos y valores de Axis que necesitan.
Trabajo en el sector de la seguridad y la videovigilancia desde que terminé la universidad en 2008. Escuché hablar de Axis en 2010, cuando trabajaba en Arabia Saudí con mi anterior empresa, e hicimos un proyecto en el que se utilizaron cámaras de Axis. Me impresionaron la calidad del producto y su facilidad de uso. Empecé a leer sobre Axis y me interesó cada vez más incorporarme a la empresa a medida que descubrí lo innovadora que es en el ámbito del sector de vídeo en red.
Después de incorporarme a Axis, me di cuenta inmediatamente de que había tomado la decisión correcta: el personal es sumamente cercano y acogedor. Sentí que estaba en un lugar excelente para establecerme y formar una familia, y eso fue precisamente lo que hice mientras trabajaba en Axis. Fue increíble poder desarrollar mi carrera en Axis y, al mismo tiempo, ver crecer a mi familia.
Axis nos ofrece a mí y a mis compañeros oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo. Me gusta mucho la formación en Axis Sales Methodology, que me ha ayudado a desarrollar mis habilidades interpersonales.
En EUA, Axis ofrece 100 días de permiso parental. ¿No es genial? De hecho, cuando Axis presentó el nuevo permiso parental en la región EMEA durante un evento de lanzamiento en 2023, me di cuenta de que yo sería la primera persona en beneficiarse de él, porque mi mujer estaba embarazada. La política entró en vigor el 1 de mayo y nuestro hijo nació el ¡2 de mayo!
Saber que ofrecemos soluciones que mantienen a las personas seguras y protegen activos, mejoran los tiempos del tráfico y la eficiencia empresarial, salvan animales en África, supervisan halcones y su ciclo de vida, y mucho más. Todos estos ejemplos demuestran cómo Axis contribuye a crear un mundo más inteligente y seguro. La sostenibilidad es una gran prioridad para Axis. Me encanta participar en nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa (RSC); por ejemplo, me sentí enormemente orgulloso de apoyar nuestra iniciativa con el Dubai Autism Center. La sostenibilidad y contribuir a un mundo más seguro e inteligente hacen que me sienta orgulloso de formar parte de Axis, porque siento que estoy marcando una diferencia.
Ser curioso, hacer preguntas, ser humilde, actuar con amabilidad y pensar a largo plazo.
Mi día libre ideal sería viajar a un lugar nuevo con mi familia o amigos, explorando una ciudad nueva y su historia.
¿Le está esperando el trabajo de sus sueños
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