La responsabilidad social es clave para convertirse en empresa sostenible de éxito. Esto significa exigir los mismos niveles de compromiso a nuestros compañeros de trabajo, a nuestros proveedores y a nuestros socios.
Contar con una cultura empresarial sólida y con herramientas para cuantificar la satisfacción de los empleados es esencial para una empresa que confía en la innovación para tener éxito.
En 2014, Axis trabajó con la escuela de niñas Hekima en Tanzania para instalar un laboratorio de PC de origen local. El impacto en la experiencia educativa y la comunidad local ha sido mejor de lo esperado.
Fomentar la diversidad y la inclusión es prioritario para Axis. Disponer de equipos diversos trabajando en todas las funciones de la empresa es fundamental para impulsar la innovación. Obtenga más información en esta entrevista con Malin Svensson, Chief People Officer de Axis.