Faites connaissance avec Frida, Manager Business Navigation HQ et passionnée de rouge à lèvres

Frida, Manager Business Navigation HQ at Axis, standing in front of the Grenden building, smiling.

Comment votre parcours chez Axis a-t-il commencé ?

J’ai rejoint Axis fin 2018 en tant que contrôleuse commerciale pour l’équipe Operations. Après environ trois ans, le service financier a été réorganisé et un nouveau service appelé Business Finance a été créé. J’ai eu l’occasion de diriger l’un des groupes au sein du service, Business Navigation HQ. C’était un poste très gratifiant où j’ai eu l’occasion de transformer notre façon de travailler pour passer d’un modèle traditionnel de type contrôleur de gestion à un modèle un business navigator, beaucoup plus proactif, impliqué et qui opère plus près du cœur de métier.

Quel était votre parcours avant de rejoindre Axis ?

J’ai toujours travaillé dans la finance. Avant de rejoindre Axis, j’ai passé environ 10 ans dans l’une des plus grandes boulangeries de Suède en tant qu’experte-comptable et contrôleuse de gestion.

À quoi ressemble une journée type pour vous et votre équipe ?

J’aime dire que l’équipe de navigation fait le pont entre les finances et le cœur de métier d’Axis. Les six navigateurs de l’équipe sont chacun dédiés à une fonction spécifique au sein d’Axis. Notre travail consiste vraiment à connecter les personnes, les plans et les données. Nous travaillons avec les prévisions, l’analyse approfondie et le contrôle des coûts, les simulations, l’analyse des performances et des marges, etc. Aujourd’hui, il s’agit de trouver l’équilibre entre une analyse très détaillée et le maintien d’une vision stratégique solide des finances.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ?

J’apprécie vraiment que l’on me fasse confiance pour m’impliquer activement dans l’entreprise. Mon équipe est intégrée à chaque fonction de l’entreprise, ce qui rend le rôle très actif et nous permet d’être à la fois stratégiques et axés sur les détails.

Nous vivons une période de turbulences, où les conflits géopolitiques et d’autres problèmes entraînent des perturbations sur toute la chaîne logistique, ce qui fait que notre rôle est devenu encore plus pertinent. Je pense que je peux vraiment apporter une différence et avoir un impact, en aidant l’entreprise et nos parties prenantes à comprendre et à gérer ces situations et à prendre des décisions ancrées dans la réalité.

Mais en fin de compte, tout est question de relations et de réseau. Chez Axis, tout est basé sur l’entraide. Je ne considère pas mon équipe comme des personnes qui ne font que livrer des rapports et des analyses ; nous sommes des partenaires.

En tant que responsable, j’apprécie vraiment de voir mon équipe grandir et de trouver la confiance nécessaire pour vraiment prendre sa place dans les équipes de gestion et les autres unités où elles apportent leur soutien. Pour moi, le leadership consiste à créer une équipe où nous sommes curieux et généreux avec nos connaissances. Si nous avons cette confiance au sein de l’équipe, nous pouvons également établir des relations beaucoup plus fortes avec le reste de l’entreprise.

De quelles qualités avez-vous besoin pour faire votre travail ?

Lorsque je recrute pour mon équipe, je recherche des personnes capables de réfléchir de manière stratégique et qui sont soucieuses des détails. Mais il faut aussi rester vraiment ouvert, aimer créer des relations avec ses collègues et développer son réseau. Ce rôle consiste à se montrer, à faire preuve de curiosité, à recueillir des informations et à les transformer en faits qui ont réellement un sens pour l’entreprise. En d’autres termes, nous sommes toujours à la recherche de personnes extraverties dans le domaine financier. Elles ne sont pas toujours faciles à trouver, mais elles existent !

Comment décririez-vous la culture d’entreprise d’Axis ?

Dans mon rôle, l’ouverture d’esprit et l’inclusivité sont essentielles au succès. Chez Axis, nous vivons vraiment selon notre valeur d’ouverture d’esprit, ce qui fait une énorme différence dans la qualité de mon quotidien. Je sais que je peux toujours décrocher le téléphone et demander conseil à un collègue – quel que soit son rôle ou sa position, tout le monde est toujours prêt à aider. Nous sommes très débrouillards, ce qui est vraiment motivant ; nous allons au bout des choses et nous donnons les moyens à nos collaborateurs d’être proactifs.

Qu’aimez-vous faire de votre temps libre ?

J’adore la mode et la cosmétique ! Je pense que j’ai un peu des tendances obsessionnelles lorsqu’il s’agit d’essayer de nouveaux soins pour la peau et des produits de maquillage, c’est tellement amusant d’essayer de nouvelles choses. J’adore aussi voyager, je passerais bien ma journée de congé idéale dans un endroit ensoleillé avec de bonnes choses à manger et à boire.