Insieme per un futuro migliore: gli obiettivi di sostenibilità delle Nazioni Unite

Articolo
3 maggio, 2019
Le imprese globali, in qualsiasi settore operino, devono assumersi le proprie responsabilità per quanto riguarda il loro impatto sul mondo. Siamo cittadini del mondo e abbiamo il dovere di proteggere noi stessi e il pianeta per contribuire alla sua sostenibilità e, in ultima battuta, alla sopravvivenza delle future generazioni. Per questo, le Nazioni Unite hanno definito 17 obiettivi di sostenibilità per il 2030, ai quali Axis contribuisce.

La sostenibilità è un elemento importante, Axis Communications con soluzioni innovative contribuisce ad un mondo più intelligente e sicuro. L'azienda adotta un approccio a lungo termine verso la responsabilità economica, ambientale e sociale e lavora per una sana etica d'impresa: ecco perché sottoscrivere il Patto mondiale delle Nazioni Unite nel 2007 e perseguire gli Obiettivi di sviluppo sostenibile è un passo naturale. Negli ultimi 12 anni, Axis ha lavorato insieme ai suoi Partner globali per raggiungere questi obiettivi, concepiti per creare un pianeta più sicuro e ancora vivibile per le future generazioni.

“Da quando abbiamo firmato il Patto mondiale delle Nazioni Unite nel 2007, i suoi principi guidano l'integrazione della sostenibilità nelle nostre operazioni. La sostenibilità è essenziale per una crescita continua e uno sviluppo florido. Vogliamo essere un modello di comportamento ed essendo i leader nel settore abbiamo buone possibilità di influenzare chi ci circonda. Attraverso il nostro lavoro, contribuiamo anche all'Agenda 2030 e agli Obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite”, commenta Ray Mauritsson, CEO Axis.

Esaminiamo in maggior dettaglio alcuni obiettivi delle Nazioni Unite per i quali lavoriamo.

COLMARE I DIVARI (obiettivi 4, 5 e 10)

The 4th UN goal named quality education
The 5th UN goal named gender equality
The 10th UN goal named reduced inequalities

 

 

 

Partecipiamo a molti programmi in tutto il mondo per ridurre la discriminazione e favorire le pari opportunità, dando l'esempio con alcune politiche. Una di queste prevede che ogni dipendente Axis di pari competenze e responsabilità abbia lo stesso salario, indipendentemente dal sesso o dall'etnia.

Pink Programming, an organization where young women can develop their coding experiences

Inoltre, negli ultimi due anni siamo stati fra i sostenitori dell'iniziativa Pink Programming, sponsorizzando l'organizzazione no profit che si trova nelle principali città della Svezia e della Norvegia. Pink Programming vuole indirizzare più donne verso la tecnologia attraverso eventi incentrati sulla programmazione che di solito si tengono due volte all'anno e sono organizzati da Axis.

“Avere più donne nel settore IT è importante non solo per Axis, ma per la società in generale”, commenta Louise Dolck Strömberg, Director HR Operations. “Una distribuzione dei generi più uniforme offre vantaggi alle persone, alle aziende e alla società, portando più figure competenti e ricercate in ogni ambiente di lavoro. L'esperienza mi dice anche che, se più persone con prospettive diverse contribuiscono ad un'evoluzione, i risultati sono nettamente migliori”.

La nostra voglia di sfruttare la diversità di genere nel settore della sicurezza ha dato vita a una serie di programmi e attività negli Stati Uniti. Alcuni sono rivolti ai giovani dei licei e delle università, altri ai professionisti in collaborazione con la Security Industry Association (SIA). “Molti studi pubblicati dimostrano che integrare persone di età, culture e mentalità diverse può portare innovazione, ma soprattutto che è la cosa giusta da fare”, spiega Elaine Palome, Director of Human Resources for North and Central America

RESPIRARE (obiettivi 7 e 11)

The 7th UN goal named affordable and clean energy
The 11th UN goal named sustainable cities and communities

 

 

 

Ridurre le emissioni di anidride carbonica prodotte dall'uomo è una tappa fondamentale nella corsa per invertire il cambiamento climatico e preservare il pianeta. Axis si sta muovendo per progettare dispositivi che consumino il meno possibile, oltre a migliorare altre aree legate all'impatto ambientale dei prodotti.

Mentre rendiamo i nostri prodotti più sostenibili, cerchiamo anche di capire come possano essere utilizzati per ridurre le emissioni di CO2:

Tecnologie come Lightfinder – che consente alle telecamere di produrre immagini a colori di alta qualità anche con un'illuminazione molto scarsa – possono aiutare a ridurre le emissioni tenendo spente le luci di notte, senza compromessi sulla sicurezza. È proprio quanto è avvenuto ai campus scolastici di Rock Hill in South Carolina (USA).

COSTRUIRE IL FUTURO (obiettivi 3 e 12)

The 3rd UN goal named good health and well-being
The 12th UN goal named responsible consumption and production

 

 

 

La salute pubblica è messa a repentaglio dall'inquinamento del pianeta. Secondo l'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS), oltre 4 milioni di persone all'anno muoiono solo per l'esposizione all'inquinamento atmosferico. Nello stesso periodo, 8 milioni di tonnellate di plastica vengono riversate nell'oceano, uccidendo flora e fauna, distruggendo gli ecosistemi e penetrando nel nostro corpo attraverso il pesce che mangiamo.

P1375-E mounted on a pole outdoor
AXIS P1375-E

Axis prende parte alla lotta contro l'inquinamento da plastica con varie iniziative. Per esempio, ha l'obiettivo di eliminare progressivamente il PVC (polivinilcloruro) dai suoi prodotti perché è in grado di emettere sostanze tossiche, è dannoso per l'uomo e per l'ambiente ed è difficilmente riciclabile.

L'azienda lavora anche per ottimizzare il packaging, in modo che le confezioni siano il più possibile aderenti alle dimensioni dei prodotti. Negli imballaggi vengono utilizzati sempre più materiali gonfiabili, perché sono più leggeri e ingombrano meno durante il trasporto. Inoltre, questi materiali vengono riutilizzati quando i prodotti vengono nuovamente imballati per il trasporto ai clienti .

Infine, i prodotti Axis sono progettati per avere un lungo ciclo di vita. I dispositivi funzionano su una piattaforma aperta: questo significa che i prodotti più vecchi sono ancora compatibili con le nuove tecnologie Axis, consentendo agli utenti di installare nuovi software e accessori mantenendo lo stesso dispositivo anziché acquistare l'ultimo modello.

FATE IL RICICLO, NON LA GUERRA (obiettivo 16)

The 16th UN goal named peace, justice and strong institutions

 

 

 

Un mondo in pace è un mondo sicuro; Axis si impegna a fondo per promuovere un codice etico ferreo non solo con i dipendenti, ma anche con i Partner. Il nostro codice di condotta definisce i valori e le linee guida su cui si fonda l'azienda e il modo in cui i nostri associati devono comportarsi in situazioni di lavoro interne ed esterne. Ogni dipendente, fornitore, distributore e Partner deve seguire il codice di condotta per portare avanti il rapporto di lavoro con Axis.

Axis employees having a meeting

Per promuovere ulteriormente le pratiche di lavoro etiche è in vigore un codice anticorruzione, con una politica di tolleranza zero contro ogni forma di connivenza e concussione. Tutti i dipendenti, compreso il consiglio direttivo, devono sottoscrivere le norme anticorruzione e impegnarsi a rispettarle, partecipando ad anni alterni ad un corso su questi temi.

Conclusioni

“Axis valuta costantemente gli effetti delle sue operazioni con tutti gli interlocutori, ispirandosi ai propri valori e lavorando in modo etico, responsabile e trasparente. La sua agenda è ambiziosa e a lungo termine, con un impegno sincero a condurre operazioni sostenibili in tutti i reparti dell'azienda", commenta Ray Mauritsson.

Per conoscere tutti gli obiettivi e altri dettagli sul lavoro di Axis in questo ambito, leggete il Report di sostenibilità 2018.

Per saperne di più:
Report di sostenibilità 2018
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