Värdet av en stark kultur och gemenskap

Artikel
1 augusti, 2019
"Så efter att nu ha arbetat några år på företaget har jag inte förlorat den positiva känsla jag fick första dagen utan snarare tvärt om. Den har förstärkts. Det är lätt att prata om värdegrunder och kultur, men det är svårare att leva upp till det. Axis gör det, vi gör det – tillsammans!"

När jag klev in genom dörrarna till Axis för lite mer än två år sedan fick jag en ordentlig ah-ha upplevelse. Jag möttes av en genuin vilja att hjälpa till, att lyssna på alla mina galna idéer och en känsla av att ingenting är omöjligt. Dagarna och veckorna gick och jag fortsatte att mötas av samma positiva attityd. Den genomsyrade helt enkelt hela bolaget. Vare sig jag pratade med en kollega i Lund, eller gick en kurs med en kollega från Seol, så fanns det en gemensam värdegrund och en otroligt stark samhörighet. Det fanns en inneboende vilja att göra någonting mer, att utmana gränserna för vad som anses möjligt.

För Axis är kulturen och värderingarna A och O och genomsyrar allt vi gör. Det är denna kultur som är med och skapar det driv och det engagemang vi har för vårt arbete med bidra till en smartare och säkrare framtid. Tillsammans kan och måste vi förändra vår omgivning, göra den tryggare, säkrare och smartare.

Det är alltså på denna värdegrund vi står när vi utvecklar våra produkter och lösningar. Vi tänker framåt, gemenskap och innovation är våra ledord. Det ska vara så lätt att integrera våra produkter och lösningar mot andra system som möjligt. I en värld där fler och fler produkter ska kopplas upp och dessutom förväntas samarbeta med andra produkter och system är det viktigt att erbjuda möjligheten för integration, inte bara idag men även för framtiden. Kunder som investerar i kamerasystem eller passersystem vill känna sig trygga med att systemen kommer att vara aktuella även några år framåt. Det är en naturlig instinkt att skydda sin investering. Det är också naturligt att vilja ha stöd och hjälp. På Axis lägger vi stor vikt vid support, både före, under och efter en investering. Vi vill hålla våra kunder i handen på resan mot framtiden.

Vi har ett stort nätverk av utvecklingspartners som utvecklar mjukvara anpassad för våra produkter. Det är allt ifrån mjukvara som upptäcker om någon går in i en förbjuden zon till mjukvara som gör det möjligt för våra kameror att kommunicera direkt med värme- och ventilationssystem.

För att kunna ge våra kunder en framtidssäker lösning har vi sett att det inte räcker med högteknologiska produkter och lösningar. Vi insåg att vi behövde en ingrediens till. Hållbarhet.

För att kunna skapa en smartare och säkrare framtid behöver vi även bidra med att förbättra arbetsförhållanden i våra och våra underleverantörers fabriker. Vi gör allt för att få en inblick i den miljöpåverkan vårt arbete gör. Våra produkters påverkan av människors hälsa är ett exempel. Sedan 2007 har Axis deltagit och skrivit under UN Global Compact. Vi har fasat ut PVC från våra produkter och tillverkar även en del med återvunnen plast.

Så efter att nu ha arbetat några år på företaget har jag inte förlorat den positiva känsla jag fick första dagen utan snarare tvärt om. Den har förstärkts. Det är lätt att prata om värdegrunder och kultur, men det är svårare att leva upp till det. Axis gör det, vi gör det – tillsammans!

/Carl Staël von Holstein, Key Account Manager at Axis Communications.