Карьера в компании Axis

Все сотрудники, поступающие на работу в шведское представительство компании, проходят вводный курс. Мы считаем, что новым сотрудникам необходимо иметь представление о сути работы в компании Axis и людях, с которыми они будут работать. Раз в год каждый сотрудник компании может обсудить со своим непосредственным руководителем возможности своего карьерного роста и индивидуальные цели, а также высказать пожелания относительно этих вопросов. По результатам обсуждения составляется специальный план работы на ближайший год.

В подразделениях компании, занятых исследованиями и разработкой, действует система карьерной лестницы.