Karrieremöglichkeiten bei Axis

Bei Axis in Schweden nimmt jede/r neue Mitarbeiter/in an einem Einführungsprogramm teil. Wir finden es wichtig, dass sich alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Bild von unserer Arbeitsweise machen können und wissen, mit wem sie zusammenarbeiten werden. Als Mitarbeiter/in von Axis wird Ihre Arbeit jährlich bewertet, und Sie erhalten Gelegenheit, sich mit Ihrem Vorgesetzten über Ihre Erfolge und Perspektiven auszutauschen und Ihre Ziele für die persönliche Entwicklung zu äußern. Auf dieser Grundlage wird ein konkreter, verbindlicher Plan für das folgende Jahr erstellt.

Im Bereich Forschung und Entwicklung haben wir eine Karriereleiter eingeführt.