axisFlexSubBanner
Карьера в компании Axis
Все сотрудники, поступающие на работу в шведское представительство компании, проходят вводный курс. Мы считаем, что новым сотрудникам необходимо иметь представление о сути работы в компании Axis и людях, с которыми они будут работать. Раз в год каждый сотрудник компании может обсудить со своим непосредственным руководителем возможности своего карьерного роста и индивидуальные цели, а также высказать пожелания относительно этих вопросов. По результатам обсуждения составляется специальный план работы на ближайший год.
В подразделениях компании, занятых исследованиями и разработкой, действует система карьерной лестницы.
Эта система основана на принципе соответствия определенным критериям (таким как трудовой стаж и профессиональный опыт), которого сотрудник должен достигать для продвижения вверх. Помимо продвижения по карьерной лестнице, можно продолжить свое профессиональное развитие в качестве менеджера или руководителя рабочей группы.
Компания Axis предоставляет сотрудникам возможность менять должности или выбирать новое поле деятельности внутри компании. По мнению руководства компании, это эффективный путь к профессиональному развитию ценных сотрудников, удовлетворению их потребностей и сохранению опытных кадров.
axisFlexSubContent